Приказ о дисциплинарном взыскании за курение
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о дисциплинарном взыскании за курение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы дисциплинарных взысканий"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Как видно из текста данного приказа, дисциплинарное взыскание в виде выговора объявлено за нарушение приказа о запрете курения на территории АЗС, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, а именно, при просмотре материалов с камер видеонаблюдения установлено, что 5 ноября, 9 ноября, ДД.ММ.ГГГГ, оператор-кассир АЗС Т.В. Спаскина, находясь на смене, постоянно курит в помещении операторской АЗС, что является нарушением правил пожарной безопасности, нарушением правил внутреннего трудового распорядка. В качестве основания издания приказа указан акт о выявленном нарушении.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Как видно из текста данного приказа, дисциплинарное взыскание в виде выговора объявлено за нарушение приказа о запрете курения на территории АЗС, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, а именно, при просмотре материалов с камер видеонаблюдения установлено, что 5 ноября, 9 ноября, ДД.ММ.ГГГГ, оператор-кассир АЗС Т.В. Спаскина, находясь на смене, постоянно курит в помещении операторской АЗС, что является нарушением правил пожарной безопасности, нарушением правил внутреннего трудового распорядка. В качестве основания издания приказа указан акт о выявленном нарушении.
Вопрос: К какой ответственности можно привлечь работника за курение или потребление никотинсодержащей продукции на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Таким образом, если работодатель получит исчерпывающие доказательства курения или потребления никотинсодержащей продукции работником на рабочем месте, он вправе применить дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание обычно применяется по результатам служебной проверки.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Таким образом, если работодатель получит исчерпывающие доказательства курения или потребления никотинсодержащей продукции работником на рабочем месте, он вправе применить дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание обычно применяется по результатам служебной проверки.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 25.03.2015 N 161
(ред. от 21.12.2020)
"Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"20. Курение разрешается только в специально отведенных местах на открытом воздухе.
(ред. от 21.12.2020)
"Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"20. Курение разрешается только в специально отведенных местах на открытом воздухе.