Премия к юбилею входит в расчет среднего заработка

Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к юбилею входит в расчет среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Премия к юбилею входит в расчет среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Премии: порядок установления и выплаты
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 3)
Если же организация применяет систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход или упрощенную систему налогообложения с объектом "доходы", то вопросов с расходами не возникает. Тем более что с любой премии платятся обычные "зарплатные" налоги и взносы (НДФЛ и страховые взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС России). Так что в этом случае можно спокойно проводить непроизводственные премии (к юбилеям, праздникам и т.д.). Вопрос возникнет только с включением этих выплат в расчет среднего заработка.

Нормативные акты: Премия к юбилею входит в расчет среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Жаркое время отпусков: какие выплаты необходимо учесть при расчете среднего заработка"
(КонсультантПлюс, 2019)
Разовые премии (к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей) не включают в расчет среднего заработка, если они выплачены за рамками системы оплаты труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Росархива от 28.05.2007 N 26
(ред. от 10.03.2009)
"Об утверждении положений "О материальном стимулировании работников федеральных государственных архивов", "Об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам федеральных государственных архивов", "О премировании по результатам работы директоров учреждений непосредственного подчинения Росархиву"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2007 N 9670)
1.4. В качестве расчетного периода для начисления директорам премий принимается отработанное время, равное году и кварталу. Помимо этого, премии могут выплачиваться по результатам выполнения конкретных работ и поручений, а также в связи с юбилеями и знаменательными датами.