Премия входит в расчет среднего

Подборка наиболее важных документов по запросу Премия входит в расчет среднего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Премия входит в расчет среднего

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 279 "Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
При увольнении истца по указанному основанию на него распространяются нормы ст. 279 ТК РФ - гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора. При этом, рассчитывая размер причитающейся компенсации, суд исходил из того, что в расчет среднего заработка не должны входить премии, на которых настаивал истец, поскольку они не входят в систему оплату труда.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Премия входит в расчет среднего

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2021)
3.1. В каком порядке включают в расчет среднего заработка премии и вознаграждения

Нормативные акты: Премия входит в расчет среднего

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Жаркое время отпусков: какие выплаты необходимо учесть при расчете среднего заработка"
(КонсультантПлюс, 2019)
В расчет среднего заработка включают премии и вознаграждения (в том числе выплаты в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат и по итогам работы), которые отражены в положениях об оплате (премировании) работников. При этом периодичность их выплат не имеет значения. Важно, чтобы премия была начислена в расчетном периоде.