Перевод во время испытательного срока



Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод во время испытательного срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок при переводе работника на другую работу или к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2025)Условие трудового договора об испытании утрачивает силу при переводе работника на другую должность и (или) в другое структурное подразделение, в том числе с изменением подчинения работника, влекущем за собой изменение функциональных обязанностей
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)7. Сохраняется ли условие об испытании, если до истечения его срока работник был переведен на другую работу
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Установить испытательный срок при переводе на другую должность нельзя, так как испытание предусмотрено только при приеме на работу. При переводе работника на другую должность во время испытания условие об испытательном сроке утрачивает силу (ст. 70 ТК РФ).
показать больше документов

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года"
(КонсультантПлюс, 2025)Сохраняется ли после перевода на другую должность испытательный срок?
показать больше документов
Статья: Уголовная ответственность юридических лиц в Королевстве Швеция
(Федоров А.В.)
("Российский следователь", 2024, N 3)<18> Согласно § 3 главы 1 УК Швеции наказаниями за преступления являются: штраф, тюремное заключение, условный приговор, пробация (испытательный срок) и перевод в специальный режим (передача на специальное попечение).
Статья: Четыре новых разъяснения об испытательном сроке
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Испытательный срок при переводе на другую работу
Статья: Динамика трудового договора при осуществлении спортивного трансфера
(Бетехтина В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 11)Как отмечает М.Ю. Гусов, к числу принципов, в соответствии с которыми осуществляется правовое регулирование переводов на другую работу, относятся недопустимость такого перевода без согласия работника (по общему правилу) и в период временного отсутствия работника на работе, недопустимость установления испытательного срока при переводе на другую работу, сохранение за работником непрерывного трудового стажа, наличие дополнительных гарантий от необоснованных переводов работников <11>.
Вопрос: Об установлении испытательного срока при переводе на другую работу.
(Письмо Роструда от 19.02.2025 N ПГ/01346-6-1)Вопрос: Об установлении испытательного срока при переводе на другую работу.
Готовое решение: Как оформить перевод временного работника на постоянное место работы при увольнении основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Как учитывать испытательный срок при переводе временного работника на постоянное место работы в случае увольнения основного работника
Статья: Особенности правового регулирования испытания при приеме на работу
(Боровченкова В.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Таким образом, испытание при приеме на работу является одним из инструментов работодательской власти, целью установления которого является проверка соответствия работника поручаемой работе. Причем к важным аспектам правового регулирования необходимо отнести то, что работодателю следует соблюдать порядок увольнения работника, не прошедшего испытания, в том числе установления ему критериев успешного его прохождения, недопущения использования несочетаемых между собой правовых конструкций (например, испытание при приеме на работу и перевод на другую работу) и подмены одних правовых конструкций другими.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Испытательный срок при переводе к другому работодателю не устанавливается. Не включайте в трудовой договор условие об испытании работника (абз. 7 ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2025)По отдельным категориям лиц нельзя. К таким лицам, в частности, относятся беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, лица, приглашенные в порядке перевода от одного работодателя к другому, несовершеннолетние. Вы не имеете право устанавливать им испытательный срок при приеме на работу и отказывать в заключении трудового договора из-за отсутствия испытательного срока. Это следует из ч. 4 ст. 70 ТК РФ.
Статья: Сохраняется ли испытательный срок при переводе?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13)"ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 13
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2025)Вы обязаны установить испытательный срок гражданину, впервые поступающему на госслужбу. В некоторых случаях вы вправе установить испытание, например при назначении госслужащего на должность переводом из другого госоргана. При установлении испытательного срока есть исключения. В частности, он не устанавливается, если на госслужбу поступают беременные женщины и женщины, имеющие детей до полутора лет.

Правовые ресурсы