Перенос даты сокращения

Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос даты сокращения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Перенос даты сокращения

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.07.2021 по делу N 88-10769/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании денежной компенсации; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об изменении даты и формулировки основания увольнения; 4) Об установлении даты завершения процедуры сокращения штата.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что не был повторно предупрежден о предстоящем увольнении, а мнение профсоюзного органа было получено с нарушением установленного срока.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.
Доводы кассационной жалобы о том, что указание судом апелляционной инстанции о незаконности увольнения в связи с отсутствием конкретной даты переноса сокращения штата работников противоречит позиции, изложенной в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 18 июля 2017 года N 1555-О, согласно которой срок, установленный частью 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации, является минимальным и не исключает возможности предупреждения работника о предстоящем увольнении за более продолжительное время, что обеспечивает наиболее благоприятные условия для последующего трудоустройства, на правильность выводов суда апелляционной инстанции о нарушении прав истца при увольнении не влияют.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Перенос даты сокращения

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Сокращение персонала: соблюдаем требования законодательства
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)
Чтобы избежать судебных разбирательств с сотрудниками, следует переносить дату сокращения на ближайший рабочий день.