Ознакомление сотрудников с суот
Подборка наиболее важных документов по запросу Ознакомление сотрудников с суот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку проверка знания требований охраны труда - это часть обучения, то и проверять знания нужно с той же периодичностью, с какой работники проходят плановое и внеплановое обучение требованиям охраны труда. Например, не реже одного раза в три года требуется проверять знания в ходе планового обучения по программе, посвященной общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Кроме того, обучение требованиям охраны труда с последующей проверкой предусмотрено для вновь принятых, а также переведенных работников (за некоторым исключением) (п. п. 59, 62, 68, 70 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку проверка знания требований охраны труда - это часть обучения, то и проверять знания нужно с той же периодичностью, с какой работники проходят плановое и внеплановое обучение требованиям охраны труда. Например, не реже одного раза в три года требуется проверять знания в ходе планового обучения по программе, посвященной общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Кроме того, обучение требованиям охраны труда с последующей проверкой предусмотрено для вновь принятых, а также переведенных работников (за некоторым исключением) (п. п. 59, 62, 68, 70 Правил обучения по охране труда).
Вопрос: Как составить инструкцию по охране труда при работе на высоте?
(Консультация эксперта, 2024)Также по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа могут быть созданы комитеты (комиссии) по охране труда, которые являются составным элементом системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда (ч. 1, 3 ст. 224 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Также по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа могут быть созданы комитеты (комиссии) по охране труда, которые являются составным элементом системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда (ч. 1, 3 ст. 224 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"з) формирование и ведение необходимой локальной нормативной документации работодателя, необходимой для выявления опасностей и управления профессиональными рисками, с учетом требований действующей у работодателя системы управления охраной труда;
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"з) формирование и ведение необходимой локальной нормативной документации работодателя, необходимой для выявления опасностей и управления профессиональными рисками, с учетом требований действующей у работодателя системы управления охраной труда;
"ГОСТ 12.0.230.3-2016. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности"
(введен в действие Приказом Росстандарта от 31.05.2017 N 471-ст)- проведения внеочередных проверок (аудитов) системы управления охраной труда;
(введен в действие Приказом Росстандарта от 31.05.2017 N 471-ст)- проведения внеочередных проверок (аудитов) системы управления охраной труда;
Статья: Управление профессиональными рисками в вопросах и ответах
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 2)- контролирует ознакомление работников с имеющимися на их рабочих местах рисками;
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 2)- контролирует ознакомление работников с имеющимися на их рабочих местах рисками;
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- разработать и утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности, мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (например, положение об учете микротравм, регламент или раздел в положении о системе управления охраной труда);
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- разработать и утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности, мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (например, положение об учете микротравм, регламент или раздел в положении о системе управления охраной труда);
Типовая ситуация: Локальный нормативный акт: понятие, виды, принятие, ознакомление
(Издательство "Главная книга", 2026)Положение о системе управления охраной труда
(Издательство "Главная книга", 2026)Положение о системе управления охраной труда
Вопрос: Надо ли утверждать политику в области охраны труда и как ее составить?
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель обязан ознакомить работников под подпись с ЛНА, содержащим политику в области охраны труда (ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель обязан ознакомить работников под подпись с ЛНА, содержащим политику в области охраны труда (ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2026)Вопрос о периодическом обучении работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, вы решаете самостоятельно в рамках процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ (п. 22 Правил по охране труда при работе на высоте).
(КонсультантПлюс, 2026)Вопрос о периодическом обучении работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, вы решаете самостоятельно в рамках процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ (п. 22 Правил по охране труда при работе на высоте).
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации:
Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как ознакомить работников с положением о СУОТ
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как ознакомить работников с положением о СУОТ
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2026)7.2. Ответственный за ОТ организует разработку, согласование, оформление, хранение, учет и актуализацию документов СУОТ, а также ознакомление с ними работников.
(Издательство "Главная книга", 2026)7.2. Ответственный за ОТ организует разработку, согласование, оформление, хранение, учет и актуализацию документов СУОТ, а также ознакомление с ними работников.