Ответственность бывшего госслужащего



Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность бывшего госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Требования при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)
И в заключение несколько слов об ответственности. В случае пропуска работодателем десятидневного срока, несоблюдения установленной формы сообщения, направления письма в ненадлежащий государственный или муниципальный орган высока вероятность наступления административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего. В соответствии со статьей 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях это правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух до четырех тысяч рублей, на должностных лиц - от двадцати до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц - от ста до пятисот тысяч рублей.
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)
С данным высказыванием нельзя не согласиться: привлечение руководителя к административной ответственности будет более эффективно воздействовать на интересы и психику государственного служащего, чем административное наказание, назначенное организации. Назначение административного наказания государственному органу не влечет достижение тех целей, которые возлагаются на меры административной ответственности. Если государственный орган в процессе реализации своей гражданско-правовой правосубъектности в качестве государственного учреждения совершает противоправное деяние, административную ответственность должен нести его руководитель <1> (должностное лицо).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ"В протесте, поданном в кассационный суд, выражая несогласие с постановлением мирового судьи, прокурор указывает, что о том, что при заключении трудового договора от 8 июня 2022 года между ГБУ г. Москвы "Жилищник района Текстильщики" в лице руководителя М. и бывшим государственным служащим, на последнюю возлагалась обязанность по сообщению о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим по его предыдущему месту работы, в связи с чем субъектом административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях М. выступает как должностное лицо.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 33 "Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и (или) увольнения с гражданской службы" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"Применяя на основании приказа N 17454 л/с от 16.08.2023 увольнение по п. 14 ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 79-ФЗ в качестве меры дисциплинарного взыскания, ответчик нарушил порядок привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности, поскольку не были соблюдены сроки, предусмотренные п. п. 4 и 5 ст. 58 Федерального закона N 79-ФЗ, в ходе проведения служебной проверки не были установлены конкретные обстоятельства проступков, послужившие основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, и даты их совершения.
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
Ограничения и обязанности, предусмотренные частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", налагаются на бывшего государственного (муниципального) служащего, и их несоблюдение не может являться основанием привлечения работодателя (заказчика работ (услуг) бывшего государственного (муниципального) служащего к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ.
показать больше документов