Договор дарения между работодателем и работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор дарения между работодателем и работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как документально оформить безвозмездную передачу подарков?
(Консультация эксперта, 2024)При стоимости подарка, превышающей 3 000 руб., в том числе при предоставлении работодателем подарков своим работникам в рамках гражданско-правовых отношений, дарение должно быть совершено в письменной форме посредством заключения договора дарения (п. 2 ст. 574 ГК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)При стоимости подарка, превышающей 3 000 руб., в том числе при предоставлении работодателем подарков своим работникам в рамках гражданско-правовых отношений, дарение должно быть совершено в письменной форме посредством заключения договора дарения (п. 2 ст. 574 ГК РФ).
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Из вышеизложенного следует, что если какое-либо имущество или имущественные права (в т.ч. подарочные карты) работник получает от работодателя по договору дарения, то их стоимость не является объектом обложения страховыми взносами.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Из вышеизложенного следует, что если какое-либо имущество или имущественные права (в т.ч. подарочные карты) работник получает от работодателя по договору дарения, то их стоимость не является объектом обложения страховыми взносами.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.09.2023)2. Договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случаях, когда:
(ред. от 24.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.09.2023)2. Договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случаях, когда: