Отраслевое соглашение по железнодорожному транспорту
Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое соглашение по железнодорожному транспорту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 211 НК РФоплата проезда работника в личных целях ж/д транспортом, предусмотренная отраслевым соглашением и локальным актом >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2024)Выплатите дополнительное вознаграждение в размере и порядке, определенных вашим локальным нормативным актом (принятым с учетом мнения профсоюза), коллективным или трудовым договором, соглашением (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Так, например, в организациях железнодорожного транспорта, на которые распространяется специальное отраслевое соглашение, размер вознаграждения не должен быть меньше 75 руб. за один нерабочий праздничный день (п. 4.6 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2023 - 2025 годы).
(КонсультантПлюс, 2024)Выплатите дополнительное вознаграждение в размере и порядке, определенных вашим локальным нормативным актом (принятым с учетом мнения профсоюза), коллективным или трудовым договором, соглашением (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Так, например, в организациях железнодорожного транспорта, на которые распространяется специальное отраслевое соглашение, размер вознаграждения не должен быть меньше 75 руб. за один нерабочий праздничный день (п. 4.6 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2023 - 2025 годы).
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)Нет, порядок оформления увольнения такой же, как и при увольнении работника с иной группой инвалидности. Отличий по закону в зависимости от группы инвалидности нет. Окончательный расчет при увольнении также производите как обычно. Но дополнительно нужно проверить, не полагаются ли инвалиду 2 группы специальные выплаты при увольнении по собственному желанию, в частности, трудовым договором, соглашением. Так, например, инвалиду 2 группы, впервые увольняющемуся из организаций железнодорожного транспорта в связи с выходом на пенсию, в том числе по инвалидности, полагается выплата единовременного поощрения за добросовестный труд согласно п. п. 8.2.2, 8.3.10 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2023 - 2025 годы.
(КонсультантПлюс, 2024)Нет, порядок оформления увольнения такой же, как и при увольнении работника с иной группой инвалидности. Отличий по закону в зависимости от группы инвалидности нет. Окончательный расчет при увольнении также производите как обычно. Но дополнительно нужно проверить, не полагаются ли инвалиду 2 группы специальные выплаты при увольнении по собственному желанию, в частности, трудовым договором, соглашением. Так, например, инвалиду 2 группы, впервые увольняющемуся из организаций железнодорожного транспорта в связи с выходом на пенсию, в том числе по инвалидности, полагается выплата единовременного поощрения за добросовестный труд согласно п. п. 8.2.2, 8.3.10 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2023 - 2025 годы.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.04.2016)Подпунктом 8.2.1 отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2011 - 2012 годы установлено, что работникам за счет средств работодателя предоставляется право проезда по личным надобностям на территории Российской Федерации в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий один раз в год и проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного) на суммарное расстояние двух направлений до 200 км или оплату (компенсацию) проезда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.04.2016)Подпунктом 8.2.1 отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2011 - 2012 годы установлено, что работникам за счет средств работодателя предоставляется право проезда по личным надобностям на территории Российской Федерации в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий один раз в год и проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного) на суммарное расстояние двух направлений до 200 км или оплату (компенсацию) проезда.