Нужен ли чек при возврате билета
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужен ли чек при возврате билета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 08.11.2022 N 88-23859/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с утратой доверия.
Обстоятельства: В материалах дела отсутствуют данные о выполнении в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, наличие в действиях работника дисциплинарного проступка, который давал основания для утраты к нему доверия, не доказано.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.С такими выводами не согласился суд апелляционной инстанции и со ссылкой на положения п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, указал на отсутствие в материалах дела данных об исследовании членами комиссии приходных и расходных документов, отчетов о фактической покупке и возврате билетов, соответствующих фактическому количеству посетителей и размеру изъятых денежных средств по каждому случаю возврата, в то время как факт незаконного изъятия денежных средств может считаться установленным только при условии выполнения в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, результаты которых должны быть оформлены документально в предусмотренном законом порядке. Суд апелляционной инстанции указал, что представленные в дело кассовые чеки по возвратам ФИО1 билетов такими документами являться не могут, а Акт от ДД.ММ.ГГГГ не может является допустимым доказательством наличия вины ФИО2 в дисциплинарном проступке, вменяемом ему работодателем.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с утратой доверия.
Обстоятельства: В материалах дела отсутствуют данные о выполнении в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, наличие в действиях работника дисциплинарного проступка, который давал основания для утраты к нему доверия, не доказано.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.С такими выводами не согласился суд апелляционной инстанции и со ссылкой на положения п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, указал на отсутствие в материалах дела данных об исследовании членами комиссии приходных и расходных документов, отчетов о фактической покупке и возврате билетов, соответствующих фактическому количеству посетителей и размеру изъятых денежных средств по каждому случаю возврата, в то время как факт незаконного изъятия денежных средств может считаться установленным только при условии выполнения в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, результаты которых должны быть оформлены документально в предусмотренном законом порядке. Суд апелляционной инстанции указал, что представленные в дело кассовые чеки по возвратам ФИО1 билетов такими документами являться не могут, а Акт от ДД.ММ.ГГГГ не может является допустимым доказательством наличия вины ФИО2 в дисциплинарном проступке, вменяемом ему работодателем.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "Нарушение прав потребителей: интересные примеры из практики судов за 2022 год"
(КонсультантПлюс, 2022)Могут ли привлечь к ответственности, когда в кассе билет стоит дороже, чем на сайте? Грозит ли штраф, если в цену включили сервисный сбор? Законно ли требовать чек и паспорт при возврате подарочного сертификата? Разберем эти и другие ситуации в обзоре.
(КонсультантПлюс, 2022)Могут ли привлечь к ответственности, когда в кассе билет стоит дороже, чем на сайте? Грозит ли штраф, если в цену включили сервисный сбор? Законно ли требовать чек и паспорт при возврате подарочного сертификата? Разберем эти и другие ситуации в обзоре.
Готовое решение: Как направить гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2024)По возвращении из командировки гражданский служащий обязан в течение трех рабочих дней представить:
(КонсультантПлюс, 2024)По возвращении из командировки гражданский служащий обязан в течение трех рабочих дней представить: