Отпуск с последующим увольнением когда выдать трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с последующим увольнением когда выдать трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ведение трудовых книжек и их выдача при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Невыдачу трудовой книжки в день, предшествующий отпуску, в случае ухода работника в отпуск с последующим увольнением суд может признать законной, если книжка выдана (отправлено уведомление) в последний день отпуска и это не повлияло на трудовые права истца
(КонсультантПлюс, 2025)Невыдачу трудовой книжки в день, предшествующий отпуску, в случае ухода работника в отпуск с последующим увольнением суд может признать законной, если книжка выдана (отправлено уведомление) в последний день отпуска и это не повлияло на трудовые права истца
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.6.2. Как оформить и выдать трудовую книжку (предоставить сведения о трудовой деятельности) в случае отпуска с последующим увольнением
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Когда выдать работнику трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при предоставлении отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Когда выдать работнику трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при предоставлении отпуска с последующим увольнением
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Когда выдать работнику трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Когда выдать работнику трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты с последующим увольнением
Статья: Отправили работнику уведомление о получении трудовой книжки на старый адрес. Ждать ли ответственности?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)- При предоставлении отпуска с последующим увольнением трудовую книжку выдают в последний рабочий день, предшествующий первому дню отпуска.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)- При предоставлении отпуска с последующим увольнением трудовую книжку выдают в последний рабочий день, предшествующий первому дню отпуска.
Вопрос: Имеет ли право организация предоставить работнику отпуск с последующим увольнением, произвести полный расчет, сделать запись в трудовой книжке и выдать ее работнику до начала 1-го дня отпуска, если увольнение происходит в связи с истечением срока трудового договора, а в период отпуска организация будет реорганизована?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Срок действия трудового договора с творческим работником заканчивается 02.08.2023. В соответствии с графиком отпусков с 06.07.2023 работник уходит в отпуск на 28 дней, последний день отпуска совпадает с датой окончания срока действия договора.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Срок действия трудового договора с творческим работником заканчивается 02.08.2023. В соответствии с графиком отпусков с 06.07.2023 работник уходит в отпуск на 28 дней, последний день отпуска совпадает с датой окончания срока действия договора.
Типовая ситуация: Отпуск с последующим увольнением: оформление и расчет
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпускные выплатите за три дня до начала отпуска. В последний рабочий день перед отпуском выплатите зарплату, выдайте трудовую книжку (СТД-Р) и остальные документы (Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157, от 06.07.2021 N 14-2/ООГ-6377).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпускные выплатите за три дня до начала отпуска. В последний рабочий день перед отпуском выплатите зарплату, выдайте трудовую книжку (СТД-Р) и остальные документы (Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157, от 06.07.2021 N 14-2/ООГ-6377).