Можно ли не отпустить работника в отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли не отпустить работника в отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности предоставления отпуска несовершеннолетним работникам
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если не отпустите несовершеннолетнего работника в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы у вас;
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если не отпустите несовершеннолетнего работника в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы у вас;
Статья: Отпуск за свой счет: вспомнить все
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 11)Работодатель сам решает, насколько та или иная причина уважительна. И он имеет полное право счесть ее неуважительной и не отпустить сотрудника в отпуск.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 11)Работодатель сам решает, насколько та или иная причина уважительна. И он имеет полное право счесть ее неуважительной и не отпустить сотрудника в отпуск.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 28.07.2022 N 1965/р
"О введении в действие Инструкции по организации работы, обслуживанию и управлению локомотивом машинистом без помощника машиниста Дирекции тяги"- произвести осмотр поезда через работников локомотивных бригад локомотивов, моторвагонных поездов или других работников железнодорожного транспорта, имеющих необходимые знания при этом убедится в отпуске тормозов каждого вагона;
"О введении в действие Инструкции по организации работы, обслуживанию и управлению локомотивом машинистом без помощника машиниста Дирекции тяги"- произвести осмотр поезда через работников локомотивных бригад локомотивов, моторвагонных поездов или других работников железнодорожного транспорта, имеющих необходимые знания при этом убедится в отпуске тормозов каждого вагона;