Оплата труда врача-Стажера
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда врача-Стажера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Трудовой договор с врачом-стажером
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1.1. Работодатель на период стажировки по специальности _______________ обязуется предоставить Работнику работу в должности врача-стажера в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию врача-стажера в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, и требования охраны труда.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1.1. Работодатель на период стажировки по специальности _______________ обязуется предоставить Работнику работу в должности врача-стажера в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию врача-стажера в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, и требования охраны труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Постатейный комментарий к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)14.4. Для отнесения работы, в связи с которой назначалась пенсия за выслугу лет по Списку 1991 г., к должностям врачей и среднего медицинского персонала в правоприменительной практике учитываются положения об оплате труда работников здравоохранения, последнее из которых утверждено Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377, зарегистрированным Минюстом России 21 октября 1999 г. N 1943 (БНА РФ. 1999. N 46. С. 3; 2001. N 6. С. 62) (далее - Положение).
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)14.4. Для отнесения работы, в связи с которой назначалась пенсия за выслугу лет по Списку 1991 г., к должностям врачей и среднего медицинского персонала в правоприменительной практике учитываются положения об оплате труда работников здравоохранения, последнее из которых утверждено Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377, зарегистрированным Минюстом России 21 октября 1999 г. N 1943 (БНА РФ. 1999. N 46. С. 3; 2001. N 6. С. 62) (далее - Положение).
"Комментарий к Закону Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2001)4. Для отнесения работы, в связи с которой назначается пенсия за выслугу лет по Списку 1991 г., к должностям врачей и среднего медицинского персонала в правоприменительной практике учитываются положения об оплате труда работников здравоохранения, последнее из которых утверждено Приказом Минздрава от 15 октября 1999 г. N 377, зарегистрированным Минюстом РФ 21 октября 1999 г. за N 1943 (БНА. 1999. N 46. С. 3; 2001. N 6. С. 62).
(постатейный)
(Азарова Е.Г., Кондратьева З.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2001)4. Для отнесения работы, в связи с которой назначается пенсия за выслугу лет по Списку 1991 г., к должностям врачей и среднего медицинского персонала в правоприменительной практике учитываются положения об оплате труда работников здравоохранения, последнее из которых утверждено Приказом Минздрава от 15 октября 1999 г. N 377, зарегистрированным Минюстом РФ 21 октября 1999 г. за N 1943 (БНА. 1999. N 46. С. 3; 2001. N 6. С. 62).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 25.12.2017 N 864
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"<*> Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала"
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"<*> Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала"
Приказ Росстата от 30.11.2015 N 594
"Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"<*> Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала".
"Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"<*> Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала".
Статья: Как трудоустроить врача-интерна в медицинское учреждение?
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Далее отметим, что в соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Таким образом, если учреждение здравоохранения территориально расположено в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, к окладу врача-стажера применяются районный коэффициент и процентная надбавка.
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Далее отметим, что в соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Таким образом, если учреждение здравоохранения территориально расположено в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, к окладу врача-стажера применяются районный коэффициент и процентная надбавка.
Статья: Включили ментора. Ищем плюсы в наставничестве для опытных врачей и их подопечных
(Дун А.)
("Медицинский вестник", 2025, N 4)Во время работы стажеры получают зарплату, а наставники - надбавку. Например, в Великобритании молодые врачи зарабатывают в среднем 30 тыс. фунтов стерлингов в год (около 3,2 млн руб.), а их менторы - 750 фунтов стерлингов (почти 80 тыс. руб.) за каждого подопечного. Низкие годовые доходы у врачей-стажеров в Египте (116 тыс. египетских фунтов - около 190 тыс. руб.), Румынии (63 тыс. лей - 1,1 млн руб.), Индии (600 тыс. рупий - 670 тыс. руб.). Сами программы резидентуры в большинстве стран бесплатны, но есть взносы за экзамены и подачу заявлений.
(Дун А.)
("Медицинский вестник", 2025, N 4)Во время работы стажеры получают зарплату, а наставники - надбавку. Например, в Великобритании молодые врачи зарабатывают в среднем 30 тыс. фунтов стерлингов в год (около 3,2 млн руб.), а их менторы - 750 фунтов стерлингов (почти 80 тыс. руб.) за каждого подопечного. Низкие годовые доходы у врачей-стажеров в Египте (116 тыс. египетских фунтов - около 190 тыс. руб.), Румынии (63 тыс. лей - 1,1 млн руб.), Индии (600 тыс. рупий - 670 тыс. руб.). Сами программы резидентуры в большинстве стран бесплатны, но есть взносы за экзамены и подачу заявлений.
Вопрос: Я обучаюсь в ординатуре и работаю врачом-стажером в другом городе. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, аргументируя, что сохранение средней заработной платы на время сессии положено только ординаторам заочной формы обучения. Прав ли работодатель? Какие действия мне стоит предпринять в данном случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Информация: Заседание Совета по стратегическому развитию и национальным проектам
("Официальный сайт Президента РФ", 2022)Сотрудники первичного звена работают с колоссальной нагрузкой, которая в том числе связана с дефицитом кадров. В период пандемии на помощь коллегам пришли студенты старших курсов и ординаторы. Предлагаю закрепить эту практику: ввести должности врачей-стажеров, чтобы ординаторы второго года обучения могли работать по специальности, прежде всего в первичном звене.
("Официальный сайт Президента РФ", 2022)Сотрудники первичного звена работают с колоссальной нагрузкой, которая в том числе связана с дефицитом кадров. В период пандемии на помощь коллегам пришли студенты старших курсов и ординаторы. Предлагаю закрепить эту практику: ввести должности врачей-стажеров, чтобы ординаторы второго года обучения могли работать по специальности, прежде всего в первичном звене.
Статья. "Порядок оплаты труда работников медицинских учреждений"
(А.Беляев)
("Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 1)Разряды оплаты труда устанавливаются в зависимости от категории медицинских работников.
(А.Беляев)
("Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 1)Разряды оплаты труда устанавливаются в зависимости от категории медицинских работников.