Оплата труда государственных гражданских служащих Амурская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда государственных гражданских служащих Амурская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Защита права на оплату труда
(Миронова Е.В.)
("Законность", 2019, N 1)В статье приведена практика прокурорского надзора в сфере оплаты труда прокуратуры Амурской области, показано, как принятые меры организационного и практического характера, выстроенная система межведомственного взаимодействия повлияли на состояние законности в этой сфере, привели к снижению суммарного долга по заработной плате на территории области и сокращению числа предприятий-должников.
(Миронова Е.В.)
("Законность", 2019, N 1)В статье приведена практика прокурорского надзора в сфере оплаты труда прокуратуры Амурской области, показано, как принятые меры организационного и практического характера, выстроенная система межведомственного взаимодействия повлияли на состояние законности в этой сфере, привели к снижению суммарного долга по заработной плате на территории области и сокращению числа предприятий-должников.
Нормативные акты
Приказ Росздравнадзора от 06.10.2020 N 9192
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Амурской области"5. Структура и штатное расписание Территориального органа Росздравнадзора по Амурской области утверждаются руководителем Территориального органа Росздравнадзора по Амурской области по согласованию с руководителем Росздравнадзора в пределах установленного фонда оплаты труда и численности федеральных государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Амурской области"5. Структура и штатное расписание Территориального органа Росздравнадзора по Амурской области утверждаются руководителем Территориального органа Росздравнадзора по Амурской области по согласованию с руководителем Росздравнадзора в пределах установленного фонда оплаты труда и численности федеральных государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
Приказ ФССП России от 02.10.2013 N 349
"Об утверждении Положения об Управлении Федеральной службы судебных приставов по Амурской области"предложения о предельной численности и фонде оплаты труда гражданских служащих и работников территориального органа, его структуре и штатном расписании;
"Об утверждении Положения об Управлении Федеральной службы судебных приставов по Амурской области"предложения о предельной численности и фонде оплаты труда гражданских служащих и работников территориального органа, его структуре и штатном расписании;
Статья: Выявление нарушений в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
(Енишевский М.С.)
("Законность", 2018, N 10)<2> Прокуратура Амурской области, Методическое пособие по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции в части соблюдения государственными служащими установленных запретов и ограничений, исполнения ими обязанностей, в том числе по представлению полных и достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, 2012 г.
(Енишевский М.С.)
("Законность", 2018, N 10)<2> Прокуратура Амурской области, Методическое пособие по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции в части соблюдения государственными служащими установленных запретов и ограничений, исполнения ими обязанностей, в том числе по представлению полных и достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, 2012 г.
Статья: Мировая юстиция: состояние, проблемы, перспективы
(Момотов В.В.)
("Мировой судья", 2022, N 3)Как показывает практика, во многом успешное решение вопросов финансирования мировой юстиции в регионах зависит от отношений, сложившихся между председателем суда, советом судей и региональными органами власти. Если выстроено конструктивное и хорошее взаимодействие, то будут и положительные результаты в решении вопросов материального обеспечения мировых судей и их помощников. Так, есть примеры регионов, в которых не только не снижается финансирование мировых судей, но и улучшаются условия и повышается оплата труда помощников судей, совершенствуется материально-техническое обеспечение (например, в Амурской и Орловской областях).
(Момотов В.В.)
("Мировой судья", 2022, N 3)Как показывает практика, во многом успешное решение вопросов финансирования мировой юстиции в регионах зависит от отношений, сложившихся между председателем суда, советом судей и региональными органами власти. Если выстроено конструктивное и хорошее взаимодействие, то будут и положительные результаты в решении вопросов материального обеспечения мировых судей и их помощников. Так, есть примеры регионов, в которых не только не снижается финансирование мировых судей, но и улучшаются условия и повышается оплата труда помощников судей, совершенствуется материально-техническое обеспечение (например, в Амурской и Орловской областях).
Статья: Проблемы и перспективы развития массового рынка страхования жилья в России
(Цыганов А.А.)
("Финансы", 2024, N 10)Паводок весны 2024 г. в Оренбургской и ряде соседних областей России и Казахстана обострил внимание на повторяющуюся годами ситуацию, когда дома и имущество граждан не застрахованы, а пострадавшие надеются и получают государственную поддержку. За последние несколько лет можно легко вспомнить несколько значимых чрезвычайных ситуаций, повлекших многомиллионные убытки у граждан, предприятий, муниципалитетов и государства в целом, произошедших в Забайкальском и Приморском краях, Амурской, Иркутской и Московских областях, Республике Якутия, причем это не только наводнения и паводки, но и лесные пожары, ураганы и т.д. В определенной степени последующие выплаты компенсаций пострадавшим и предоставление нового жилья взамен утраченного внушают людям уверенность, что во всех сложных ситуациях так и будет, что способствует сохранению патернализма в российском обществе. Однако бремя содержания собственности лежит на самом собственнике, и в обычных случаях, когда не объявляется режим чрезвычайной ситуации, собственнику имущества, понесшему ущерб в связи с пожаром, заливом или иными проявлениями стихийных бедствий и техногенных аварий, необходимо будет ликвидировать негативные последствия самостоятельно.
(Цыганов А.А.)
("Финансы", 2024, N 10)Паводок весны 2024 г. в Оренбургской и ряде соседних областей России и Казахстана обострил внимание на повторяющуюся годами ситуацию, когда дома и имущество граждан не застрахованы, а пострадавшие надеются и получают государственную поддержку. За последние несколько лет можно легко вспомнить несколько значимых чрезвычайных ситуаций, повлекших многомиллионные убытки у граждан, предприятий, муниципалитетов и государства в целом, произошедших в Забайкальском и Приморском краях, Амурской, Иркутской и Московских областях, Республике Якутия, причем это не только наводнения и паводки, но и лесные пожары, ураганы и т.д. В определенной степени последующие выплаты компенсаций пострадавшим и предоставление нового жилья взамен утраченного внушают людям уверенность, что во всех сложных ситуациях так и будет, что способствует сохранению патернализма в российском обществе. Однако бремя содержания собственности лежит на самом собственнике, и в обычных случаях, когда не объявляется режим чрезвычайной ситуации, собственнику имущества, понесшему ущерб в связи с пожаром, заливом или иными проявлениями стихийных бедствий и техногенных аварий, необходимо будет ликвидировать негативные последствия самостоятельно.
Статья: Классификация договоров как основа совершенствования гражданско-правового регулирования пассажирских перевозок
(Микрюкова Г.А.)
("Право и экономика", 2023, N 10)Микрюкова Галина Алексеевна, кандидат юридических наук. Доцент кафедры гражданского права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). Научная специализация - гражданское право.
(Микрюкова Г.А.)
("Право и экономика", 2023, N 10)Микрюкова Галина Алексеевна, кандидат юридических наук. Доцент кафедры гражданского права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). Научная специализация - гражданское право.
Статья: Разный оклад по одной должности: накажут или обойдется?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)В противном случае временный работник может обратиться в суд с требованием об устранении дискриминации в оплате труда и взыскании недополученной заработной платы (см., например, Решение Мазановского районного суда Амурской области от 26.09.2012 N 2-146).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)В противном случае временный работник может обратиться в суд с требованием об устранении дискриминации в оплате труда и взыскании недополученной заработной платы (см., например, Решение Мазановского районного суда Амурской области от 26.09.2012 N 2-146).
Статья: Тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Лидерами по производственным процессам с ИФНС стали следующие регионы России: Москва - 754 производственных процесса, Санкт-Петербург и Ленинградская область - 188, Свердловская область - 169, Астраханская область - 82, Архангельская область - 76, Алтайский край - 53, Амурская область - 42, Белгородская область - 36.
(Бродская В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Лидерами по производственным процессам с ИФНС стали следующие регионы России: Москва - 754 производственных процесса, Санкт-Петербург и Ленинградская область - 188, Свердловская область - 169, Астраханская область - 82, Архангельская область - 76, Алтайский край - 53, Амурская область - 42, Белгородская область - 36.
Статья: Векторы взаимодействия Роструда и работодателей по соблюдению ими обязательных требований в сфере труда для обеспечения кадровой безопасности
(Сапфирова А.А., Остапенко А.Г.)
("Административное право и процесс", 2025, N 12)Определение категории риска зависит не только от соблюдения работодателями обязательных требований, но и от их добросовестности в соблюдении этих требований. На категорию риска, который присваивается работодателю, влияет отрасль его деятельности, количество работников, количество и вид происшедших несчастных случаев, наличие задолженности по заработной плате и результаты контрольных (надзорных) мероприятий за три года, предшествующих текущему году. Специальная формула расчета позволяет Роструду ежегодно формировать отдельные списки работодателей высокого, значительного, среднего и умеренного риска. Согласно утвержденному Рострудом перечню на 2025 г., например, в Амурской области выделены около 50 работодателей высокого риска; в Самарской области - немногим более 100; в Челябинской области - более 150; в Краснодарском крае - около 350; в Москве - более 2 000 <3>.
(Сапфирова А.А., Остапенко А.Г.)
("Административное право и процесс", 2025, N 12)Определение категории риска зависит не только от соблюдения работодателями обязательных требований, но и от их добросовестности в соблюдении этих требований. На категорию риска, который присваивается работодателю, влияет отрасль его деятельности, количество работников, количество и вид происшедших несчастных случаев, наличие задолженности по заработной плате и результаты контрольных (надзорных) мероприятий за три года, предшествующих текущему году. Специальная формула расчета позволяет Роструду ежегодно формировать отдельные списки работодателей высокого, значительного, среднего и умеренного риска. Согласно утвержденному Рострудом перечню на 2025 г., например, в Амурской области выделены около 50 работодателей высокого риска; в Самарской области - немногим более 100; в Челябинской области - более 150; в Краснодарском крае - около 350; в Москве - более 2 000 <3>.