Служебная дисциплина

Подборка наиболее важных документов по запросу Служебная дисциплина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Заявка на участие в соревнованиях по спортивной дисциплине "двоеборье" служебно-прикладного вида спорта ФТС России
(Утв. Приказом Минспорта России от 24.01.2022 N 45 (ред. от 31.03.2023))

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Личная карточка участника соревнований по спортивной дисциплине "многоборье кинологов" служебно-прикладного вида спорта ФТС России
(Утв. Приказом Минспорта России от 24.01.2022 N 45 (ред. от 31.03.2023))

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Пункт 6 части 2 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", закрепляя правило о том, что сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, направлен на обеспечение интересов данного вида службы и призван гарантировать ее прохождение лишь теми лицами, которые надлежащим образом исполняют обязанности, возложенные на них в соответствии с законодательством."

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Отказывая М.А.С. в удовлетворении исковых требований в полном объеме, суд первой инстанции, руководствуясь положением Федерального закона от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ", исходил из того, что основания для увольнения истца по п. 2 ч. 6 ст. 82 Федерального закона N 342-ФЗ у представителя нанимателя имелись, поскольку совершение истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в отказе от прохождения по направлению уполномоченного руководителя медицинского освидетельствования на состояние опьянения, доказано, и его проступок является грубым нарушением служебной дисциплины."