Образец претензии работодателю
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец претензии работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сроки ознакомления с приказами в кадровом делопроизводстве и правила их расчета
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Пример. "Истец как в претензии в адрес работодателя от 16 марта 2022 г., так и в исковом заявлении, в своих пояснениях в ходе судебного разбирательства, в апелляционной жалобе на решение суда последовательно ссылался на несоблюдение работодателем более чем на два месяца срока ознакомления его с приказом, что повлекло нарушение его трудовых прав своевременно узнать о привлечении его к дисциплинарной ответственности...
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Пример. "Истец как в претензии в адрес работодателя от 16 марта 2022 г., так и в исковом заявлении, в своих пояснениях в ходе судебного разбирательства, в апелляционной жалобе на решение суда последовательно ссылался на несоблюдение работодателем более чем на два месяца срока ознакомления его с приказом, что повлекло нарушение его трудовых прав своевременно узнать о привлечении его к дисциплинарной ответственности...
Статья: "Конфликты" оснований увольнения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример 2. "Наличие у работодателя претензий относительно исполнения истцом трудовых обязанностей само по себе не может являться подтверждением оказания давления на работника, так же как и возможность увольнения истца по дискредитирующим основаниям не свидетельствует об отсутствии свободного волеизъявления... при написании заявления об увольнении" (Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2020 по делу N 33-30348/2020).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример 2. "Наличие у работодателя претензий относительно исполнения истцом трудовых обязанностей само по себе не может являться подтверждением оказания давления на работника, так же как и возможность увольнения истца по дискредитирующим основаниям не свидетельствует об отсутствии свободного волеизъявления... при написании заявления об увольнении" (Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2020 по делу N 33-30348/2020).