Обозначение в табеле работа в праздник
Подборка наиболее важных документов по запросу Обозначение в табеле работа в праздник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиКакое обозначение нужно поставить в табеле учета рабочего времени (форма N Т-13), если работник привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день, приходящийся на период командировки?
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Списочный состав работников организации и их списочную численность определяют за каждый календарный день: рабочий, выходной или нерабочий праздничный.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Списочный состав работников организации и их списочную численность определяют за каждый календарный день: рабочий, выходной или нерабочий праздничный.
Нормативные акты
Приказ Министра обороны РФ от 28.03.2008 N 139
(ред. от 05.07.2024)
"О формах документов, используемых в финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации"6. В конце месяца лицом гражданского персонала, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, ночные часы и другие виды оплаты) с записью их в соответствующие графы (35, 42, 43, 45, 47, 49, 51). Заполненный табель подписывается лицом, ведущим табельный учет.
(ред. от 05.07.2024)
"О формах документов, используемых в финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации"6. В конце месяца лицом гражданского персонала, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, ночные часы и другие виды оплаты) с записью их в соответствующие графы (35, 42, 43, 45, 47, 49, 51). Заполненный табель подписывается лицом, ведущим табельный учет.
"Отраслевые особенности бюджетного учета в системе здравоохранения Российской Федерации"
(утв. Минздравсоцразвития РФ)В Табеле определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, ночные часы и другие виды оплаты) с записью их в соответствующие графы.
(утв. Минздравсоцразвития РФ)В Табеле определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, ночные часы и другие виды оплаты) с записью их в соответствующие графы.
Готовое решение: Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Отражение в табеле сверхурочной, ночной работы и в праздники
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Отражение в табеле сверхурочной, ночной работы и в праздники
Вопрос: Какими способами может быть оформлена подработка работника в организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Для обозначения в табеле учета рабочего времени работы в выходные и нерабочие праздничные дни используется самостоятельный буквенный (РВ) или цифровой (03) код, под которым указывается количество отработанного времени.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Для обозначения в табеле учета рабочего времени работы в выходные и нерабочие праздничные дни используется самостоятельный буквенный (РВ) или цифровой (03) код, под которым указывается количество отработанного времени.
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении табеля используйте буквенные обозначения явок и неявок, указанные в разд. 2 Методических указаний. Например:
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении табеля используйте буквенные обозначения явок и неявок, указанные в разд. 2 Методических указаний. Например:
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Не должно возникать ошибок, если количество фактически отработанных дней считать путем сложения (суммирования) всех дней, отработанных как по графику, в том числе в нерабочие праздничные дни, так и вне графика, то есть путем сложения всех дней расчетного периода, обозначенных в табеле кодами "Я" и "РВ":
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Не должно возникать ошибок, если количество фактически отработанных дней считать путем сложения (суммирования) всех дней, отработанных как по графику, в том числе в нерабочие праздничные дни, так и вне графика, то есть путем сложения всех дней расчетного периода, обозначенных в табеле кодами "Я" и "РВ":
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Ошибка! Другие дни отдыха, предоставляемые работникам, привлеченным к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, обозначают в Табеле кодом "НВ" ("28") - дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Ошибка! Другие дни отдыха, предоставляемые работникам, привлеченным к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, обозначают в Табеле кодом "НВ" ("28") - дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы.
Готовое решение: Как учреждению отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета использования рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Специального кода для обозначения в табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421) продолжительности работы накануне нерабочего праздничного дня обычных работников (то есть тех, кому нужно сократить работу на один час) не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2026)Специального кода для обозначения в табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421) продолжительности работы накануне нерабочего праздничного дня обычных работников (то есть тех, кому нужно сократить работу на один час) не предусмотрено.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В случае невыхода сотрудника на работу указываются причины, для чего используют буквенные или цифровые условные обозначения: ОТ - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ОД - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; Р - отпуск по беременности и родам; Б - болезнь; Н - ночные часы работы и т.п.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В случае невыхода сотрудника на работу указываются причины, для чего используют буквенные или цифровые условные обозначения: ОТ - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ОД - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; Р - отпуск по беременности и родам; Б - болезнь; Н - ночные часы работы и т.п.
Типовая ситуация: Как заполнять табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Применяйте условные обозначения (коды) при заполнении табеля учета использования рабочего времени, например (Методические указания N 52н):
(Издательство "Главная книга", 2026)Применяйте условные обозначения (коды) при заполнении табеля учета использования рабочего времени, например (Методические указания N 52н):
Готовое решение: Можно ли в выходной или нерабочий праздничный день оформить временный или постоянный перевод работника
(КонсультантПлюс, 2026)Фиксация дня перевода на новую работу в выходной или нерабочий праздничный день в табеле зависит от того, работал работник в этот день или нет.
(КонсультантПлюс, 2026)Фиксация дня перевода на новую работу в выходной или нерабочий праздничный день в табеле зависит от того, работал работник в этот день или нет.