Нужно ли включать в график отпусков внешних совместителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли включать в график отпусков внешних совместителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внешнему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)1. Нужно ли включать внешних совместителей в график отпусков и если да, как это оформить
(КонсультантПлюс, 2025)1. Нужно ли включать внешних совместителей в график отпусков и если да, как это оформить
Типовая ситуация: Совместительство: как предоставить и оплатить отпуск
(Издательство "Главная книга", 2025)Если при составлении графика отпусков внешний совместитель не знает, когда у него отпуск на основной работе, укажите примерные даты отпуска, а в примечании напишите "совместитель". После получения справки с основной работы или заявления на отпуск внесите в график изменения (Письмо Роструда от 25.12.2020 N ПГ/60005-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если при составлении графика отпусков внешний совместитель не знает, когда у него отпуск на основной работе, укажите примерные даты отпуска, а в примечании напишите "совместитель". После получения справки с основной работы или заявления на отпуск внесите в график изменения (Письмо Роструда от 25.12.2020 N ПГ/60005-6-1).
Готовое решение: Как внешнему совместителю оформить на работе по совместительству дополнительный отпуск "за вредность"
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о дополнительном отпуске внешнего совместителя за работу во вредных условиях труда включите в график отпусков так же, как обычно указываете в графике ежегодные оплачиваемые отпуска таких работников. Так, запланируйте допотпуск "за вредность" в одно время с отпуском по основной работе (для этого попросите у совместителя, например, справку о датах его оплачиваемого отпуска на основной работе). Это следует из ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 286 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о дополнительном отпуске внешнего совместителя за работу во вредных условиях труда включите в график отпусков так же, как обычно указываете в графике ежегодные оплачиваемые отпуска таких работников. Так, запланируйте допотпуск "за вредность" в одно время с отпуском по основной работе (для этого попросите у совместителя, например, справку о датах его оплачиваемого отпуска на основной работе). Это следует из ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 286 ТК РФ.
Вопрос: О включении совместителей в график отпусков.
(Письмо Роструда от 25.12.2020 N ПГ/60005-6-1)Вопрос: О включении совместителей в график отпусков.
(Письмо Роструда от 25.12.2020 N ПГ/60005-6-1)Вопрос: О включении совместителей в график отпусков.
Статья: Забыли включить внешних совместителей в график отпусков...
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)"Кадровик-практик", 2024, N 3
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)"Кадровик-практик", 2024, N 3
Типовая ситуация: Как предоставить и рассчитать отпуск внешнему совместителю (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если на момент составления графика отпусков совместитель не знает, когда у него отпуск на основной работе, в графе 6 дату не ставьте. А в графе 10 напишите, что работник - совместитель.
(Издательство "Главная книга", 2025)Если на момент составления графика отпусков совместитель не знает, когда у него отпуск на основной работе, в графе 6 дату не ставьте. А в графе 10 напишите, что работник - совместитель.