Мрот 1992
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот 1992 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Разный оклад по одной должности: накажут или обойдется?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Так, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Так, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Статья: Правовая природа компенсации за нарушение исключительного права
(Иванов Н.В.)
("Закон", 2024, N 9)В российском законодательстве родственная статутным убыткам компенсация за нарушение исключительных прав появилась с введением в действие Закона РФ от 23 сентября 1992 года N 3523-1 "О правовой охране программ для электронно-вычислительных машин и баз данных". Согласно п. 1 ст. 18 данного Закона в первоначальной редакции в случае нарушения исключительных прав на программу для ЭВМ или базу данных, совершенного с целью извлечения прибыли, правообладатель был вправе требовать выплаты компенсации в сумме от 5 000-кратного до 50 000-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда. В данной норме также подчеркивался альтернативный характер компенсации - она могла быть затребована правообладателем вместо возмещения убытков.
(Иванов Н.В.)
("Закон", 2024, N 9)В российском законодательстве родственная статутным убыткам компенсация за нарушение исключительных прав появилась с введением в действие Закона РФ от 23 сентября 1992 года N 3523-1 "О правовой охране программ для электронно-вычислительных машин и баз данных". Согласно п. 1 ст. 18 данного Закона в первоначальной редакции в случае нарушения исключительных прав на программу для ЭВМ или базу данных, совершенного с целью извлечения прибыли, правообладатель был вправе требовать выплаты компенсации в сумме от 5 000-кратного до 50 000-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда. В данной норме также подчеркивался альтернативный характер компенсации - она могла быть затребована правообладателем вместо возмещения убытков.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""Также, руководствуясь положениями статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 г. N 973, Постановления администрации Красноярского края от 21 августа 1992 г. N 311-П "Об установлении районного коэффициента к заработной плате", разъяснениями содержащимися в пункте 23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", исходя из того, что кроме пояснений истца, материалы дела не содержат допустимых доказательств согласованного сторонами размера заработной платы О. в размере 70 000 рублей ежемесячно, как и сведений об обычном вознаграждении работника по должности менеджера в г. Красноярске, в связи с чем суду первой инстанции при определении задолженности по заработной плате следовало исходить из размера минимальной заработной платы в Российской Федерации, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что решение суда первой инстанции в части взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 210 000 рублей, подлежит изменению, и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 1 ноября 2022 г. по 31 января 2023 г. в размере 74 880 рублей."
Нормативные акты
Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991 N 162
(ред. от 13.01.2020)
"О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР"25. Впредь, до принятия Верховным Советом РСФСР законодательных актов об установлении нового уровня минимальной заработной платы, проведения реформы оплаты труда и заключения тарифных соглашений между администрацией предприятий и профсоюзами (или другим уполномоченным трудовым коллективом органом) на 1992 год, считать тарифные ставки и должностные оклады, утвержденные решениями Правительства или других органов по его поручению и увеличенные согласно пункту 24 настоящего Постановления на 60 рублей, государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда).
(ред. от 13.01.2020)
"О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР"25. Впредь, до принятия Верховным Советом РСФСР законодательных актов об установлении нового уровня минимальной заработной платы, проведения реформы оплаты труда и заключения тарифных соглашений между администрацией предприятий и профсоюзами (или другим уполномоченным трудовым коллективом органом) на 1992 год, считать тарифные ставки и должностные оклады, утвержденные решениями Правительства или других органов по его поручению и увеличенные согласно пункту 24 настоящего Постановления на 60 рублей, государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда).
Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ
(ред. от 07.06.2025)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"10) Закон Российской Федерации от 13 ноября 1992 года N 3891-1 "О минимальном размере оплаты труда" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 48, ст. 2756);
(ред. от 07.06.2025)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"10) Закон Российской Федерации от 13 ноября 1992 года N 3891-1 "О минимальном размере оплаты труда" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 48, ст. 2756);
Статья: Право граждан на справедливое социальное обеспечение
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)<46> Там же. С. 22. Еще Указом Президента РФ от 2 марта 1992 г. N 210 "О системе минимальных потребительских бюджетов населения Российской Федерации" Правительству РФ поручалось разрабатывать республиканский минимальный потребительский бюджет, включающий товары и услуги, удовлетворяющие основные материальные и духовные потребности, а также поэтапно повышать минимальные размеры оплаты труда, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат с учетом указанных потребительских бюджетов и реальных экономических возможностей. На период преодоления кризисного состояния экономики Указом предписывалось определять уровень (бюджет) прожиточного (физиологического) минимума. Министерству труда и занятости населения РФ поручалось разработать в течение I кв. 1992 г. Методические рекомендации субъектам Федерации по расчетам минимального потребительского бюджета, а также уровней прожиточного минимума.
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)<46> Там же. С. 22. Еще Указом Президента РФ от 2 марта 1992 г. N 210 "О системе минимальных потребительских бюджетов населения Российской Федерации" Правительству РФ поручалось разрабатывать республиканский минимальный потребительский бюджет, включающий товары и услуги, удовлетворяющие основные материальные и духовные потребности, а также поэтапно повышать минимальные размеры оплаты труда, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат с учетом указанных потребительских бюджетов и реальных экономических возможностей. На период преодоления кризисного состояния экономики Указом предписывалось определять уровень (бюджет) прожиточного (физиологического) минимума. Министерству труда и занятости населения РФ поручалось разработать в течение I кв. 1992 г. Методические рекомендации субъектам Федерации по расчетам минимального потребительского бюджета, а также уровней прожиточного минимума.
Статья: Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Например, по поручению Президента РФ с 1 января 2024 г. запланировано увеличение минимального размера оплаты труда на 18,5%, что свидетельствует об опережающем темпе роста по сравнению с методикой, установленной на 2023 - 2024 гг. <15>. Повышение главного государственного стандарта оплаты труда следует, несомненно, поддержать, но нужно обратить внимание на следующие моменты: во-первых, планируемый к обновлению размер, к сожалению, в любом случае не обеспечивает реализацию предусмотренного ст. 2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) права каждого работника на достойное человека существование, поскольку прожиточный минимум, ниже которого согласно Конституции РФ и Трудовому кодексу не может быть МРОТ, является лишь минимально необходимой для обеспечения жизнедеятельности суммой доходов гражданина, т.е. позволяет ему только выживать, а не достойно жить. Введенный в 1992 г. социальный индикатор "должен был использоваться лишь на период преодоления кризисного состояния экономики" <16>. Для того чтобы защитить низкооплачиваемых работников от падения покупательной способности зарплаты, МРОТ должен корректироваться с учетом потребностей работников и их семей, а также экономических факторов; причем процесс корректировки должен осуществляться при полном участии социальных партнеров <17>. Даже если ориентироваться на среднемесячную зарплату в целом по РФ за I квартал 2023 г., составившую 66 778 руб., планируемый с 1 января 2024 г. МРОТ составляет от нее 28,8%, хотя по рекомендациям Всемирного банка такое соотношение должно составлять не менее 40%. Не стоит также забывать, что с зарплаты, равной МРОТ, также удерживается НДФЛ, что в итоге увеличение заработка делает менее значимым.
(Кучина Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Например, по поручению Президента РФ с 1 января 2024 г. запланировано увеличение минимального размера оплаты труда на 18,5%, что свидетельствует об опережающем темпе роста по сравнению с методикой, установленной на 2023 - 2024 гг. <15>. Повышение главного государственного стандарта оплаты труда следует, несомненно, поддержать, но нужно обратить внимание на следующие моменты: во-первых, планируемый к обновлению размер, к сожалению, в любом случае не обеспечивает реализацию предусмотренного ст. 2 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) права каждого работника на достойное человека существование, поскольку прожиточный минимум, ниже которого согласно Конституции РФ и Трудовому кодексу не может быть МРОТ, является лишь минимально необходимой для обеспечения жизнедеятельности суммой доходов гражданина, т.е. позволяет ему только выживать, а не достойно жить. Введенный в 1992 г. социальный индикатор "должен был использоваться лишь на период преодоления кризисного состояния экономики" <16>. Для того чтобы защитить низкооплачиваемых работников от падения покупательной способности зарплаты, МРОТ должен корректироваться с учетом потребностей работников и их семей, а также экономических факторов; причем процесс корректировки должен осуществляться при полном участии социальных партнеров <17>. Даже если ориентироваться на среднемесячную зарплату в целом по РФ за I квартал 2023 г., составившую 66 778 руб., планируемый с 1 января 2024 г. МРОТ составляет от нее 28,8%, хотя по рекомендациям Всемирного банка такое соотношение должно составлять не менее 40%. Не стоит также забывать, что с зарплаты, равной МРОТ, также удерживается НДФЛ, что в итоге увеличение заработка делает менее значимым.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> Следует отметить, что в период с 1 июня 1992 г. по 2001 г. минимальный размер пособия по безработице устанавливался в размере МРОТ. С 1 января 2001 г. установленный федеральным законом МРОТ как минимальный стандарт пособия был заменен на 100 руб. в месяц. С января 2005 г. и до настоящего времени размер пособия ограничивается минимальной и максимальной величинами.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> Следует отметить, что в период с 1 июня 1992 г. по 2001 г. минимальный размер пособия по безработице устанавливался в размере МРОТ. С 1 января 2001 г. установленный федеральным законом МРОТ как минимальный стандарт пособия был заменен на 100 руб. в месяц. С января 2005 г. и до настоящего времени размер пособия ограничивается минимальной и максимальной величинами.
Статья: Проблемы эффективности правового регулирования отношений в сфере содействия занятости населения и социальной защиты безработных в Российской Федерации
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)Проведем ретроспективный анализ законодательства в части определения размеров пособий по безработице. В период с 1 июня 1992 г. до 2001 г. минимальный размер пособия по безработице устанавливался в размере МРОТ. С 1 января 2001 г. законодатель заменяет установленный федеральным законом МРОТ как минимальный стандарт пособия на 100 руб. в месяц <40>. С января 2005 г. законодательно вводится "потолок" - максимальная величина пособия по безработице. Длительный период (с 2009 по 2018 г.) минимум и максимум пособия не изменялись и составляли 850 руб. и 4 900 руб. соответственно. Правоведы отмечают, что результатом такого положения стало игнорирование основной массой безработных возможности обращения в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве, что создавало иллюзорное представление об официально низком уровне безработицы в России <41>. Серьезные корректировки условий обеспечения пособием по безработице произведены Федеральным законом от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий": наряду с введением особых условий получения пособия предпенсионерами вдвое сокращена продолжительность выплаты пособия по безработице (до шести месяцев - для граждан, уволенных не по виновным основаниям, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, и до трех месяцев - для граждан, впервые ищущих работу, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия). Вслед за изменениями продолжительности выплаты пособия по безработице увеличиваются и его размеры <42>. Таким образом, государство не решило проблему по существу, а только сконцентрировало объем денежной помощи в первые месяцы безработицы, сократив срок получения пособия.
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2023, N 8)Проведем ретроспективный анализ законодательства в части определения размеров пособий по безработице. В период с 1 июня 1992 г. до 2001 г. минимальный размер пособия по безработице устанавливался в размере МРОТ. С 1 января 2001 г. законодатель заменяет установленный федеральным законом МРОТ как минимальный стандарт пособия на 100 руб. в месяц <40>. С января 2005 г. законодательно вводится "потолок" - максимальная величина пособия по безработице. Длительный период (с 2009 по 2018 г.) минимум и максимум пособия не изменялись и составляли 850 руб. и 4 900 руб. соответственно. Правоведы отмечают, что результатом такого положения стало игнорирование основной массой безработных возможности обращения в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве, что создавало иллюзорное представление об официально низком уровне безработицы в России <41>. Серьезные корректировки условий обеспечения пособием по безработице произведены Федеральным законом от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий": наряду с введением особых условий получения пособия предпенсионерами вдвое сокращена продолжительность выплаты пособия по безработице (до шести месяцев - для граждан, уволенных не по виновным основаниям, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, и до трех месяцев - для граждан, впервые ищущих работу, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия). Вслед за изменениями продолжительности выплаты пособия по безработице увеличиваются и его размеры <42>. Таким образом, государство не решило проблему по существу, а только сконцентрировало объем денежной помощи в первые месяцы безработицы, сократив срок получения пособия.
Статья: Перспективы применения вмененных налогов и сборов в условиях цифровизации налогового администрирования
(Бобошко Д.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 6)Максимальные взносы в ПФР "за себя" <12> = 8 x МРОТ x 12 месяцев x 26%.
(Бобошко Д.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 6)Максимальные взносы в ПФР "за себя" <12> = 8 x МРОТ x 12 месяцев x 26%.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- с учетом приведенной нормы названных Правил, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. N 4214-1, в случае обращения за выплатами и расчета пострадавшему выплат в возмещение вреда в период с 30 ноября 1995 г. (даты вступления в силу вышеуказанных изменений в названные Правила) до 6 января 2000 г. (даты отмены комментируемым Законом названных Правил) к заработку пострадавших применялись коэффициенты индексации минимальной пенсии, а не коэффициенты, пропорциональные повышению в централизованном порядке МРОТ;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- с учетом приведенной нормы названных Правил, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. N 4214-1, в случае обращения за выплатами и расчета пострадавшему выплат в возмещение вреда в период с 30 ноября 1995 г. (даты вступления в силу вышеуказанных изменений в названные Правила) до 6 января 2000 г. (даты отмены комментируемым Законом названных Правил) к заработку пострадавших применялись коэффициенты индексации минимальной пенсии, а не коэффициенты, пропорциональные повышению в централизованном порядке МРОТ;
Статья: О допустимости регистрации в России товарного знака по согласию правообладателя
(Еременко В.И.)
("ИС. Промышленная собственность", 2024, N 4)Как известно, впервые в российском законодательстве норма о компенсации за нарушение исключительного права, являющаяся по существу, штрафной санкцией в сфере деликтной ответственности, была закреплена в Законе РФ "О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных" от 23.09.1992 N 3523-1 <11>. В соответствии с пунктом 1 ст. 18 названного Закона автор программы для ЭВМ или базы данных и иные правообладатели вправе требовать, в частности, выплаты нарушителем компенсации в определяемой по усмотрению суда, арбитражного или третейского суда сумме от 5 000-кратного до 50 000-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда в случаях нарушения с целью извлечения прибыли вместо возмещения убытков.
(Еременко В.И.)
("ИС. Промышленная собственность", 2024, N 4)Как известно, впервые в российском законодательстве норма о компенсации за нарушение исключительного права, являющаяся по существу, штрафной санкцией в сфере деликтной ответственности, была закреплена в Законе РФ "О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных" от 23.09.1992 N 3523-1 <11>. В соответствии с пунктом 1 ст. 18 названного Закона автор программы для ЭВМ или базы данных и иные правообладатели вправе требовать, в частности, выплаты нарушителем компенсации в определяемой по усмотрению суда, арбитражного или третейского суда сумме от 5 000-кратного до 50 000-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда в случаях нарушения с целью извлечения прибыли вместо возмещения убытков.
Статья: Публично-правовое регулирование цены денег и их покупательной способности в Российской Федерации
(Крылов О.М.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)<25> Определение Конституционного Суда РФ от 25 марта 2003 г. N 49-О "По ходатайству Верховного Суда Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 19 июня 2002 года по делу о проверке конституционности ряда положений Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 года "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакциях от 24 ноября 1995 года и от 12 февраля 2001 года), Федеральных законов от 12 февраля 2001 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", от 19 июня 2000 года "О минимальном размере оплаты труда" и от 7 августа 2000 года "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации". URL: https://legalacts.ru/doc/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-25032003-n/.
(Крылов О.М.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)<25> Определение Конституционного Суда РФ от 25 марта 2003 г. N 49-О "По ходатайству Верховного Суда Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 19 июня 2002 года по делу о проверке конституционности ряда положений Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 года "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакциях от 24 ноября 1995 года и от 12 февраля 2001 года), Федеральных законов от 12 февраля 2001 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", от 19 июня 2000 года "О минимальном размере оплаты труда" и от 7 августа 2000 года "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации". URL: https://legalacts.ru/doc/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-25032003-n/.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<1> Постановление Конституционного Суда РФ от 19.06.2002 N 11-П "По делу о проверке конституционности ряда положений Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 года "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакциях от 24 ноября 1995 года и от 12 февраля 2001 года), Федеральных законов от 12 февраля 2001 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", от 19 июня 2000 года "О минимальном размере оплаты труда" и от 7 августа 2000 года "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации" в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Октябрьского районного суда города Краснодара, жалобами граждан и общественных организаций чернобыльцев" // СЗ РФ. 2002. N 27. Ст. 2779.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<1> Постановление Конституционного Суда РФ от 19.06.2002 N 11-П "По делу о проверке конституционности ряда положений Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 года "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакциях от 24 ноября 1995 года и от 12 февраля 2001 года), Федеральных законов от 12 февраля 2001 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", от 19 июня 2000 года "О минимальном размере оплаты труда" и от 7 августа 2000 года "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации" в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Октябрьского районного суда города Краснодара, жалобами граждан и общественных организаций чернобыльцев" // СЗ РФ. 2002. N 27. Ст. 2779.