Можно ли принять на работу без прописки и регистрации
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли принять на работу без прописки и регистрации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2022 N 88-26732/2022
Категория спора: Защита прав на жилое помещение.
Требования физического лица: 1) О признании утратившими право пользования жилым помещением; 2) О выселении из жилого помещения.
Обстоятельства: Ответчики не являются ни работниками, ни учащимися техникума, более трех лет не проживают в общежитии, личных вещей в комнатах общежития не имеют.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята на работу в ФГОУ СПО "Корочанский сельскохозяйственный техникум" техрабочей по совместительству. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 вселена и зарегистрирована в данном жилом помещении (общежитии). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена по сокращению штата (копия трудовой книжки). Ответчик ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является сыном ФИО3, и зарегистрирован в общежитии с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 и ФИО4 в собственности жилья не имеют.
Категория спора: Защита прав на жилое помещение.
Требования физического лица: 1) О признании утратившими право пользования жилым помещением; 2) О выселении из жилого помещения.
Обстоятельства: Ответчики не являются ни работниками, ни учащимися техникума, более трех лет не проживают в общежитии, личных вещей в комнатах общежития не имеют.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята на работу в ФГОУ СПО "Корочанский сельскохозяйственный техникум" техрабочей по совместительству. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 вселена и зарегистрирована в данном жилом помещении (общежитии). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена по сокращению штата (копия трудовой книжки). Ответчик ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является сыном ФИО3, и зарегистрирован в общежитии с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 и ФИО4 в собственности жилья не имеют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли принять на работу работника без военного билета?
(Консультация эксперта, 2024)См. также: Можно ли принять на работу гражданина РФ без прописки в паспорте и без справки о временной регистрации по месту жительства (пребывания)?
(Консультация эксперта, 2024)См. также: Можно ли принять на работу гражданина РФ без прописки в паспорте и без справки о временной регистрации по месту жительства (пребывания)?
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"В соответствии с частью четвертой статьи 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"В соответствии с частью четвертой статьи 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).