Коэффициент неявок
Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент неявок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.05.2024 по делу N 88-7794/2024 (УИД 45RS0026-01-2022-011044-62)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что при увольнении ему не была выплачена премия по итогам работы за год.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Удовлетворено в части.Вопреки доводам жалобы, факт не привлечения работодателем истца к дисциплинарной ответственности за прогулы, не свидетельствует о том, что ответчик не обязан представить суду письменные доказательства невыхода работника на работу 28 - 30 декабря 2021 г. без уважительных причин, поскольку Положением о вознаграждении по итогам работы за год работников АО "Транснефть-Урал" предусмотрено основание для применения понижающего коэффициента от 0,5 до 1 при неявке на работу без уважительных причин, зафиксированной документально (Приложение N 3, таблица 2, пункт 4).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что при увольнении ему не была выплачена премия по итогам работы за год.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Удовлетворено в части.Вопреки доводам жалобы, факт не привлечения работодателем истца к дисциплинарной ответственности за прогулы, не свидетельствует о том, что ответчик не обязан представить суду письменные доказательства невыхода работника на работу 28 - 30 декабря 2021 г. без уважительных причин, поскольку Положением о вознаграждении по итогам работы за год работников АО "Транснефть-Урал" предусмотрено основание для применения понижающего коэффициента от 0,5 до 1 при неявке на работу без уважительных причин, зафиксированной документально (Приложение N 3, таблица 2, пункт 4).
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 30.06.2022 N 01АП-3435/2022 по делу N А43-28372/2021
Требование: О взыскании суммы повышающего коэффициента к размеру платы за отопление.
Решение: Требование удовлетворено.При этом, как обоснованно отметил суд первой инстанции, собрания управляющей компанией проведены 17.10.2018 и 05.09.2019, что не свидетельствует о принятии ею достаточных мер для решения вопроса об установке ОДПУ. Ответчик не был лишен возможности проведения дополнительных собраний в ноябре и декабре 2018 года, учитывая, что по договору он должен был решить данный вопрос до 01.01.2019, однако не предпринял достаточных мер. Доказательств, препятствующих проведению собраний в ноябре и декабре 2018 года, ответчик не предоставил. Кроме того, в случае неявки собственников на собрания ответчик мог и должен был сообщить собственникам о том, что в такой ситуации будет начисляться повышающий коэффициент и, что установка ОДПУ является необходимой, что ответчиком в спорный период сделано не было.
Требование: О взыскании суммы повышающего коэффициента к размеру платы за отопление.
Решение: Требование удовлетворено.При этом, как обоснованно отметил суд первой инстанции, собрания управляющей компанией проведены 17.10.2018 и 05.09.2019, что не свидетельствует о принятии ею достаточных мер для решения вопроса об установке ОДПУ. Ответчик не был лишен возможности проведения дополнительных собраний в ноябре и декабре 2018 года, учитывая, что по договору он должен был решить данный вопрос до 01.01.2019, однако не предпринял достаточных мер. Доказательств, препятствующих проведению собраний в ноябре и декабре 2018 года, ответчик не предоставил. Кроме того, в случае неявки собственников на собрания ответчик мог и должен был сообщить собственникам о том, что в такой ситуации будет начисляться повышающий коэффициент и, что установка ОДПУ является необходимой, что ответчиком в спорный период сделано не было.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет заработной платы производственных рабочих
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, то есть оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, то есть оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Статья: Привлечение граждан к участию в суде присяжных заседателей (на основе данных социально-правового исследования)
(Буштец Н.В.)
("Закон", 2020, N 8)Работа суда присяжных предполагает широкое вовлечение общественности. В свете этого одной из важнейших проблем сегодня остается неявка граждан, получивших приглашения из суда для участия в качестве кандидатов в присяжные заседатели. В таких условиях сформировать коллегию присяжных представляется весьма затруднительным, что заметно осложняет процесс осуществления правосудия.
(Буштец Н.В.)
("Закон", 2020, N 8)Работа суда присяжных предполагает широкое вовлечение общественности. В свете этого одной из важнейших проблем сегодня остается неявка граждан, получивших приглашения из суда для участия в качестве кандидатов в присяжные заседатели. В таких условиях сформировать коллегию присяжных представляется весьма затруднительным, что заметно осложняет процесс осуществления правосудия.
Нормативные акты
"Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности"
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Постановление Правительства РФ от 20.10.2014 N 1084
(ред. от 21.12.2023)
"О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, определенных в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации наиболее значимых учреждений науки, образования, культуры и здравоохранения, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" и подведомственных им организаций"
(вместе с "Правилами определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, определенных в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации наиболее значимых учреждений науки, образования, культуры и здравоохранения, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" и подведомственных им организаций")1,2 - поправочный коэффициент, учитывающий неявки на работу по причинам, установленным трудовым законодательством Российской Федерации (отпуск, больничный лист).
(ред. от 21.12.2023)
"О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, определенных в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации наиболее значимых учреждений науки, образования, культуры и здравоохранения, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" и подведомственных им организаций"
(вместе с "Правилами определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, определенных в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации наиболее значимых учреждений науки, образования, культуры и здравоохранения, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" и подведомственных им организаций")1,2 - поправочный коэффициент, учитывающий неявки на работу по причинам, установленным трудовым законодательством Российской Федерации (отпуск, больничный лист).