Коэффициент неявок

Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент неявок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.05.2024 по делу N 88-7794/2024 (УИД 45RS0026-01-2022-011044-62)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что при увольнении ему не была выплачена премия по итогам работы за год.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Удовлетворено в части.
Вопреки доводам жалобы, факт не привлечения работодателем истца к дисциплинарной ответственности за прогулы, не свидетельствует о том, что ответчик не обязан представить суду письменные доказательства невыхода работника на работу 28 - 30 декабря 2021 г. без уважительных причин, поскольку Положением о вознаграждении по итогам работы за год работников АО "Транснефть-Урал" предусмотрено основание для применения понижающего коэффициента от 0,5 до 1 при неявке на работу без уважительных причин, зафиксированной документально (Приложение N 3, таблица 2, пункт 4).
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 30.06.2022 N 01АП-3435/2022 по делу N А43-28372/2021
Требование: О взыскании суммы повышающего коэффициента к размеру платы за отопление.
Решение: Требование удовлетворено.
При этом, как обоснованно отметил суд первой инстанции, собрания управляющей компанией проведены 17.10.2018 и 05.09.2019, что не свидетельствует о принятии ею достаточных мер для решения вопроса об установке ОДПУ. Ответчик не был лишен возможности проведения дополнительных собраний в ноябре и декабре 2018 года, учитывая, что по договору он должен был решить данный вопрос до 01.01.2019, однако не предпринял достаточных мер. Доказательств, препятствующих проведению собраний в ноябре и декабре 2018 года, ответчик не предоставил. Кроме того, в случае неявки собственников на собрания ответчик мог и должен был сообщить собственникам о том, что в такой ситуации будет начисляться повышающий коэффициент и, что установка ОДПУ является необходимой, что ответчиком в спорный период сделано не было.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Учет заработной платы производственных рабочих
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)
В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, то есть оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Статья: Привлечение граждан к участию в суде присяжных заседателей (на основе данных социально-правового исследования)
(Буштец Н.В.)
("Закон", 2020, N 8)
Работа суда присяжных предполагает широкое вовлечение общественности. В свете этого одной из важнейших проблем сегодня остается неявка граждан, получивших приглашения из суда для участия в качестве кандидатов в присяжные заседатели. В таких условиях сформировать коллегию присяжных представляется весьма затруднительным, что заметно осложняет процесс осуществления правосудия.

Нормативные акты

"Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности"
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)
В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Постановление Правительства РФ от 20.10.2014 N 1084
(ред. от 21.12.2023)
"О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, определенных в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации наиболее значимых учреждений науки, образования, культуры и здравоохранения, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" и подведомственных им организаций"
(вместе с "Правилами определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, определенных в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации наиболее значимых учреждений науки, образования, культуры и здравоохранения, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" и подведомственных им организаций")
1,2 - поправочный коэффициент, учитывающий неявки на работу по причинам, установленным трудовым законодательством Российской Федерации (отпуск, больничный лист).