Когда начинается отпуск по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда начинается отпуск по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по уходу за ребенком до полутора лет при выходе на работу
(КонсультантПлюс, 2025)"...ни Трудовой кодекс Российской Федерации, ни Закон N 255-ФЗ не содержат положений, требующих, чтобы для сохранения права на получение пособия застрахованное лицо до начала отпуска по уходу за ребенком работало на условиях полной занятости у того же работодателя, так же как и не содержат требований о том, чтобы до начала отпуска по уходу за ребенком застрахованное лицо работало..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...ни Трудовой кодекс Российской Федерации, ни Закон N 255-ФЗ не содержат положений, требующих, чтобы для сохранения права на получение пособия застрахованное лицо до начала отпуска по уходу за ребенком работало на условиях полной занятости у того же работодателя, так же как и не содержат требований о том, чтобы до начала отпуска по уходу за ребенком застрахованное лицо работало..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 30 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования А. о включении спорного периода работы в специальный стаж истца, суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела доказательствами, в том числе архивной справкой, подтверждается работа истца во вредных условиях труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а именно, что истица в спорный период до ухода в отпуск по уходу за ребенком работала на одну ставку на условиях полной занятости в течение полного рабочего дня в туберкулезном санатории, что дает право на получение досрочной пенсии по старости в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (код 22600000-1754б), с учетом того, что должность медсестры, палатной медсестры и медсестры бассейна относится к должности работников среднего и младшего медицинского персонала, непосредственно осуществляющей обслуживание больных. Поскольку отпуск по уходу за ребенком у истицы начался до 06.10.1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)1. С какой даты отсчитывается начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)1. С какой даты отсчитывается начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"Срок направления страхователем предусмотренных настоящим пунктом сведений определяется страховщиком с учетом даты начала отпуска по уходу за ребенком и указывается в запросе. Указанный срок не может составлять менее 3 рабочих дней со дня получения запроса страхователем.
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"Срок направления страхователем предусмотренных настоящим пунктом сведений определяется страховщиком с учетом даты начала отпуска по уходу за ребенком и указывается в запросе. Указанный срок не может составлять менее 3 рабочих дней со дня получения запроса страхователем.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Если фактический средний дневной заработок меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) равно 40% МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Если фактический средний дневной заработок меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) равно 40% МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Статья: О некоторых особенностях правового регулирования труда женщин в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Противники изменений в действующее трудовое законодательство могут возразить, сославшись на то, что ТК РФ не регламентирует дату начала отпуска по уходу за ребенком, а потому таковой возможен непосредственно после рождения ребенка и им может воспользоваться отец (или другой родственник, опекун) в ситуации, когда мать умерла, не имеет физической возможности осуществлять уход за родившимся ребенком.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Противники изменений в действующее трудовое законодательство могут возразить, сославшись на то, что ТК РФ не регламентирует дату начала отпуска по уходу за ребенком, а потому таковой возможен непосредственно после рождения ребенка и им может воспользоваться отец (или другой родственник, опекун) в ситуации, когда мать умерла, не имеет физической возможности осуществлять уход за родившимся ребенком.
Готовое решение: В каких случаях пересчитывают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)В случае изменения МРОТ в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет пособие не пересчитывается. Ведь определенное исходя из среднего заработка работника пособие зависит от размера МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)В случае изменения МРОТ в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет пособие не пересчитывается. Ведь определенное исходя из среднего заработка работника пособие зависит от размера МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<3> В него также включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшиеся до 6 октября 1992 г., и др. (см.: Северянам (пенсии и социальные выплаты) // Официальный сайт ПФР (с 1 января 2023 г. - Социальный фонд России). URL: https://sfr.gov.ru/files/id/press_center/brochures/2022_/sever.pdf.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<3> В него также включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшиеся до 6 октября 1992 г., и др. (см.: Северянам (пенсии и социальные выплаты) // Официальный сайт ПФР (с 1 января 2023 г. - Социальный фонд России). URL: https://sfr.gov.ru/files/id/press_center/brochures/2022_/sever.pdf.
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)В случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска на число календарных дней отпуска по беременности и родам ежегодный отпуск должен быть предоставлен непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам и до начала отпуска по уходу за ребенком, поскольку нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)В случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска на число календарных дней отпуска по беременности и родам ежегодный отпуск должен быть предоставлен непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам и до начала отпуска по уходу за ребенком, поскольку нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено".
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)(7) Если на момент наступления страхового случая пациент находился в отпуске по уходу за ребенком, чистый доход рассчитывается на основании дохода, облагаемого социальным налогом, в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествовавших началу отпуска по уходу за ребенком.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)(7) Если на момент наступления страхового случая пациент находился в отпуске по уходу за ребенком, чистый доход рассчитывается на основании дохода, облагаемого социальным налогом, в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествовавших началу отпуска по уходу за ребенком.
Готовое решение: Как оформить приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Если пособие по уходу за ребенком работнику не оформляется, то на практике приказ издают обычно ближе к дате начала отпуска работника по уходу за ребенком, в том числе возможно "день в день". Специальные правила на этот счет законом не установлены. В частности, напомним, что, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется только одному из них (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если пособие по уходу за ребенком работнику не оформляется, то на практике приказ издают обычно ближе к дате начала отпуска работника по уходу за ребенком, в том числе возможно "день в день". Специальные правила на этот счет законом не установлены. В частности, напомним, что, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется только одному из них (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как составить приказ о предоставлении работнику декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как указать даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как указать даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)<2> Заявление может быть подано и позже начала отпуска по уходу за ребенком. Крайний срок обращения за пособием - 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет <15>. Но пособие в любом случае назначается с даты начала отпуска по уходу. А оформить такой отпуск задним числом не получится.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)<2> Заявление может быть подано и позже начала отпуска по уходу за ребенком. Крайний срок обращения за пособием - 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет <15>. Но пособие в любом случае назначается с даты начала отпуска по уходу. А оформить такой отпуск задним числом не получится.
Готовое решение: Как отразить декрет и отпуск по уходу за ребенком в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)графу "Период работы" заполните двумя строками. В первой укажите даты в пределах от даты начала отчетного периода по дату, предшествующую дате начала отпуска по уходу за ребенком. Во второй строке отразите один день такого отпуска (в виде даты фактического его начала) с указанием в графе 7 кода "ДЕТИ" (когда отпуск дается родителю) или "ДЕТИПРЛ" (когда отпуск дается не родителю, а бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну).
(КонсультантПлюс, 2025)графу "Период работы" заполните двумя строками. В первой укажите даты в пределах от даты начала отчетного периода по дату, предшествующую дате начала отпуска по уходу за ребенком. Во второй строке отразите один день такого отпуска (в виде даты фактического его начала) с указанием в графе 7 кода "ДЕТИ" (когда отпуск дается родителю) или "ДЕТИПРЛ" (когда отпуск дается не родителю, а бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну).