Когда можно отказать в предоставлении отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда можно отказать в предоставлении отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Готовое решение: Как ознакомить работников с графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)4. Что делать, если работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись
(КонсультантПлюс, 2026)4. Что делать, если работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск осужденным к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2026)8. Может ли осужденный к исправительным работам отказаться от ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)8. Может ли осужденный к исправительным работам отказаться от ежегодного отпуска
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кому нельзя отказать в переносе ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кому нельзя отказать в переносе ежегодного отпуска
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)1. Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска во время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)1. Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска во время командировки
Готовое решение: Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски при отказе в предоставлении отпуска без оплаты после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски при отказе в предоставлении отпуска без оплаты после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос: О привлечении работника к дисциплинарной ответственности при отказе от ежегодного отпуска по графику отпусков.
(Письмо Минтруда России от 31.10.2024 N 14-6/ООГ-6307)Вопрос: Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности работника, который отказывается от использования ежегодного отпуска в сроки, установленные графиком отпусков?
(Письмо Минтруда России от 31.10.2024 N 14-6/ООГ-6307)Вопрос: Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности работника, который отказывается от использования ежегодного отпуска в сроки, установленные графиком отпусков?
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2026)2.11. Можно ли отказать работнику в предоставлении учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2.11. Можно ли отказать работнику в предоставлении учебного отпуска
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул3.3. Правомерно ли увольнение за прогул работника, которому отказали в отпуске с последующим увольнением, но он самовольно использовал его?
Готовое решение: Можно ли работать дистанционно в декрете - отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на пособие по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)3. Можно ли отказать работнику в переводе в период отпуска по уходу за ребенком на дистанционную работу
(КонсультантПлюс, 2023)3. Можно ли отказать работнику в переводе в период отпуска по уходу за ребенком на дистанционную работу