Код 26 в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Код 26 в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работник отпросился на несколько часов: как оформить его отсутствие
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 13)- при неполной рабочей неделе дни явки отмечаются так же, а дополнительные нерабочие дни помечаются как выходные - код "В" или "26".
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 13)- при неполной рабочей неделе дни явки отмечаются так же, а дополнительные нерабочие дни помечаются как выходные - код "В" или "26".
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 31.08.2023 N 02-06-07/83273
"Методические рекомендации по реализации электронного документооборота, сформированные по итогам "пилотного" внедрения"
(вместе с "Методическими рекомендациями по формированию первичного учетного документа "Решение о прекращении признания активами объектов нефинансовых активов" (ф. 0510440)", "Методическими рекомендациями по формированию первичного учетного документа "Накладная на отпуск материальных ценностей на сторону" (ф. 0510458)", "Методическими рекомендациями по заполнению карточки капитальных вложений (ф. 0509211)", "Методическими рекомендациями по заполнению Инвентарной карточки учета нефинансовых активов (ф. 0509215)", "Методическими рекомендациями по формированию регистра бухгалтерского учета "Инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов" (ф. 0509216)")- в реквизите "Ответственное лицо" - фамилии, имя, отчества (при наличии), лица осуществляющего контроль за объектом имущества (например, Сотрудники учреждения) на дату формирования Инвентарной карточки (ф. 0509215). В кодовой зоне данной строке указывается учетный номер (табельный номер) ответственного лица.
"Методические рекомендации по реализации электронного документооборота, сформированные по итогам "пилотного" внедрения"
(вместе с "Методическими рекомендациями по формированию первичного учетного документа "Решение о прекращении признания активами объектов нефинансовых активов" (ф. 0510440)", "Методическими рекомендациями по формированию первичного учетного документа "Накладная на отпуск материальных ценностей на сторону" (ф. 0510458)", "Методическими рекомендациями по заполнению карточки капитальных вложений (ф. 0509211)", "Методическими рекомендациями по заполнению Инвентарной карточки учета нефинансовых активов (ф. 0509215)", "Методическими рекомендациями по формированию регистра бухгалтерского учета "Инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов" (ф. 0509216)")- в реквизите "Ответственное лицо" - фамилии, имя, отчества (при наличии), лица осуществляющего контроль за объектом имущества (например, Сотрудники учреждения) на дату формирования Инвентарной карточки (ф. 0509215). В кодовой зоне данной строке указывается учетный номер (табельный номер) ответственного лица.
Статья: Ночная работа в командировке: как оплачивать?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Привлечение к работе в ночное время в период командировки рекомендуется оформлять надлежащим образом, в табеле учета рабочего времени проставлять двойные отметки (код командировки, через дробь - ночные часы). Такой порядок поможет правильно рассчитать оплату работы в командировке. Сведения об отработанных часах обычно передаются работодателю принимающей стороной (организацией, в которую командирован работник).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Привлечение к работе в ночное время в период командировки рекомендуется оформлять надлежащим образом, в табеле учета рабочего времени проставлять двойные отметки (код командировки, через дробь - ночные часы). Такой порядок поможет правильно рассчитать оплату работы в командировке. Сведения об отработанных часах обычно передаются работодателю принимающей стороной (организацией, в которую командирован работник).
Статья: Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Если работник уходит в отпуск, один или несколько дней которого выпадают на праздник, то в табеле учета рабочего времени следует проставить код выходного дня "В" (цифровой код "26").
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Если работник уходит в отпуск, один или несколько дней которого выпадают на праздник, то в табеле учета рабочего времени следует проставить код выходного дня "В" (цифровой код "26").
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник к работе в выходной или нерабочий праздник не привлекался (отдыхал), отметьте этот день в табеле как выходной. Так, если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то ставьте буквенный код "В" или цифровой "26". Если же вы используете свою форму табеля и собственные коды, применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник к работе в выходной или нерабочий праздник не привлекался (отдыхал), отметьте этот день в табеле как выходной. Так, если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то ставьте буквенный код "В" или цифровой "26". Если же вы используете свою форму табеля и собственные коды, применяйте их.
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Если сотрудника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, период отсутствия работника в рабочее время отмечается в табеле буквенным кодом "Г".
("Главная книга", 2025, N 7)Если сотрудника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, период отсутствия работника в рабочее время отмечается в табеле буквенным кодом "Г".
Готовое решение: Как отразить нерабочие праздничные дни в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то нерабочий праздничный день, в который работник отдыхал, отразите буквенным кодом "В" или цифровым кодом "26". Это тот же код, которым отмечаете выходной день.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то нерабочий праздничный день, в который работник отдыхал, отразите буквенным кодом "В" или цифровым кодом "26". Это тот же код, которым отмечаете выходной день.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Статья: Перевод на одноименную должность
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Общество с ограниченной ответственностью
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Общество с ограниченной ответственностью
Типовая ситуация: Вредные условия труда: гарантии и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле работу во вредных условиях при сокращенном рабочем времени обозначают ЛЧ или 21, в других случаях - Я или 01 или собственным кодом.
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле работу во вредных условиях при сокращенном рабочем времени обозначают ЛЧ или 21, в других случаях - Я или 01 или собственным кодом.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), ежегодный отпуск, на период которого пришлись майские праздники, отразите следующим образом:
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), ежегодный отпуск, на период которого пришлись майские праздники, отразите следующим образом:
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле учета рабочего времени дни ежегодного отпуска отмечайте кодом "ОТ" или "09". Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, - кодом "В" или "26".
(Издательство "Главная книга", 2026)В табеле учета рабочего времени дни ежегодного отпуска отмечайте кодом "ОТ" или "09". Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, - кодом "В" или "26".