Код 26 в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Код 26 в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- были полностью освобождены от работы, поскольку не могли работать удаленно, а организация была обязана приостановить обычную деятельность (например, уборщики помещений, тренеры фитнес-центров и пр.). Для обозначения в Табеле периода "нерабочих дней" требовалось не только ввести код, обозначающий причину отсутствия на рабочем месте, например "НД" - нерабочие дни по Указу, но и установить правила использования этого кода. По общему правилу дни освобождения от работы, а также начисленные за эти дни суммы исключают из расчетного периода для исчисления среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Поскольку период "нерабочих дней" был длительным, использование кода "НД" в традиционном варианте - для обозначения только рабочих по графику дней - было ошибкой. Если из расчетного периода исключается вся начисленная за месяц сумма, но остаются дни, обозначенные в Табеле кодом "В" ("26"), то размер среднего дневного заработка для исчисления отпускных оказывается заниженным. Поэтому кодом "НД" следовало обозначать все приходящиеся на соответствующий период дни: рабочие по графику и выходные (как обозначаются кодом "ОТ" ("09") - периоды отпусков, а кодом "Б" ("19") - периоды временной нетрудоспособности).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- были полностью освобождены от работы, поскольку не могли работать удаленно, а организация была обязана приостановить обычную деятельность (например, уборщики помещений, тренеры фитнес-центров и пр.). Для обозначения в Табеле периода "нерабочих дней" требовалось не только ввести код, обозначающий причину отсутствия на рабочем месте, например "НД" - нерабочие дни по Указу, но и установить правила использования этого кода. По общему правилу дни освобождения от работы, а также начисленные за эти дни суммы исключают из расчетного периода для исчисления среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Поскольку период "нерабочих дней" был длительным, использование кода "НД" в традиционном варианте - для обозначения только рабочих по графику дней - было ошибкой. Если из расчетного периода исключается вся начисленная за месяц сумма, но остаются дни, обозначенные в Табеле кодом "В" ("26"), то размер среднего дневного заработка для исчисления отпускных оказывается заниженным. Поэтому кодом "НД" следовало обозначать все приходящиеся на соответствующий период дни: рабочие по графику и выходные (как обозначаются кодом "ОТ" ("09") - периоды отпусков, а кодом "Б" ("19") - периоды временной нетрудоспособности).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)1. Предусмотреть вторую строку. Тогда в одной строке на протяжении всего периода отпуска по уходу за ребенком отражать отпуск буквенным кодом "ОЖ" или цифровым "15", а во второй, введенной с момента выхода на работу на условиях неполного рабочего времени, учитывать фактически отработанное время. Не отработанные в соответствии с графиком неполной рабочей недели дни считайте выходными и в табеле обозначьте кодом "В" или "26".
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)1. Предусмотреть вторую строку. Тогда в одной строке на протяжении всего периода отпуска по уходу за ребенком отражать отпуск буквенным кодом "ОЖ" или цифровым "15", а во второй, введенной с момента выхода на работу на условиях неполного рабочего времени, учитывать фактически отработанное время. Не отработанные в соответствии с графиком неполной рабочей недели дни считайте выходными и в табеле обозначьте кодом "В" или "26".