Коэффициент использования рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент использования рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату для предоставления информации по запросу суда?
(Консультация эксперта, 2026)Средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, должен быть увеличен, если за время прогула тарифные ставки и оклады были повышены. Повышающий коэффициент рассчитывается следующим образом (п. 17 Положения):
(Консультация эксперта, 2026)Средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, должен быть увеличен, если за время прогула тарифные ставки и оклады были повышены. Повышающий коэффициент рассчитывается следующим образом (п. 17 Положения):
Статья: Больничный... после увольнения: как оплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)- районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)- районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
Нормативные акты
Приказ ФСФР России от 10.11.2009 N 09-45/пз-н
(ред. от 11.10.2017)
"Об утверждении Положения о снижении (ограничении) рисков, связанных с доверительным управлением активами инвестиционных фондов, размещением средств пенсионных резервов, инвестированием средств пенсионных накоплений и накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих, а также об утверждении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы по финансовым рынкам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2010 N 16030)7) для расчета коэффициента корреляции используются значения, определенные не более чем за 45 рабочих дней.
(ред. от 11.10.2017)
"Об утверждении Положения о снижении (ограничении) рисков, связанных с доверительным управлением активами инвестиционных фондов, размещением средств пенсионных резервов, инвестированием средств пенсионных накоплений и накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих, а также об утверждении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы по финансовым рынкам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2010 N 16030)7) для расчета коэффициента корреляции используются значения, определенные не более чем за 45 рабочих дней.
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 10.05.2026)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"32. Страхователь не позднее 2 рабочих дней со дня получения запроса страховщика, указанного в пункте 31 настоящих Правил, направляет страховщику сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий.
(ред. от 10.05.2026)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"32. Страхователь не позднее 2 рабочих дней со дня получения запроса страховщика, указанного в пункте 31 настоящих Правил, направляет страховщику сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий.
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)в) сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня)".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)в) сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня)".
Статья: Минтруд разъяснил, как считать сверхурочные при расчете среднего заработка по новым правилам
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 9)Перечень учитываемых выплат определен ст. 139 ТК РФ и п. 2 Положения. В расчет включаются все выплаты, предусмотренные действующей у работодателя системой оплаты труда, вне зависимости от их источника. К ним, в частности, относятся компенсационные надбавки за условия труда (вредность, работа в ночное время, сверхурочные и праздничные), а также выплаты по районному регулированию (коэффициенты и процентные надбавки).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 9)Перечень учитываемых выплат определен ст. 139 ТК РФ и п. 2 Положения. В расчет включаются все выплаты, предусмотренные действующей у работодателя системой оплаты труда, вне зависимости от их источника. К ним, в частности, относятся компенсационные надбавки за условия труда (вредность, работа в ночное время, сверхурочные и праздничные), а также выплаты по районному регулированию (коэффициенты и процентные надбавки).
Вопрос: Как работодателю заполнить электронный больничный лист?
(Консультация эксперта, 2026)о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
(Консультация эксперта, 2026)о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
Статья: Оплата сверхурочного труда: от иллюзий к реальности
(Болдырев В.А.)
("Право и экономика", 2022, N 1)Взглянем на статистическую реальность, представленную на сайте Росстата. Структура фонда заработной платы работников организаций (по данным выборочного исследования) <9> по всем обследованным видам экономической деятельности такова: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам - 46,9%, доплаты и надбавки - 7,3%, премии - 17,4%, оплата по районному регулированию - 10,4%. Несмотря на то что с момента сбора данных прошло 8 лет (данные характеризовали положение на 2013 год), никаких оснований считать, что структура заработной платы существенно изменилась, нет. Это, в свою очередь, означает, что установление в законе правила о двойном (а тем более о полуторном) размере оплаты труда сверхурочника не отвечает требованиям дистрибутивной справедливости. Действительно, нетрудно посчитать, что при двойном размере оплаты труда работник, укладывающийся в нормальную продолжительность рабочего времени, и получает 100% своей средней зарплаты, а работник, трудящийся сверхурочно, только 93,8% (46,9 x 2), то есть меньше того, кто работает в пределах рабочей смены. Если же говорить об оплате с использованием полуторного коэффициента, то есть об оплате за первые два часа сверхурочной работы, размер оплаты труда составит вовсе 70,35% (46,9 x 1,5) от того, что получает трудящийся в границах рабочего дня. В чем логика таких правовых решений, которые становятся даже не поводом, а основой несправедливости? Ведь именно так и следует оценивать положение ст. 152 ТК РФ об оплате сверхурочной работы.
(Болдырев В.А.)
("Право и экономика", 2022, N 1)Взглянем на статистическую реальность, представленную на сайте Росстата. Структура фонда заработной платы работников организаций (по данным выборочного исследования) <9> по всем обследованным видам экономической деятельности такова: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам - 46,9%, доплаты и надбавки - 7,3%, премии - 17,4%, оплата по районному регулированию - 10,4%. Несмотря на то что с момента сбора данных прошло 8 лет (данные характеризовали положение на 2013 год), никаких оснований считать, что структура заработной платы существенно изменилась, нет. Это, в свою очередь, означает, что установление в законе правила о двойном (а тем более о полуторном) размере оплаты труда сверхурочника не отвечает требованиям дистрибутивной справедливости. Действительно, нетрудно посчитать, что при двойном размере оплаты труда работник, укладывающийся в нормальную продолжительность рабочего времени, и получает 100% своей средней зарплаты, а работник, трудящийся сверхурочно, только 93,8% (46,9 x 2), то есть меньше того, кто работает в пределах рабочей смены. Если же говорить об оплате с использованием полуторного коэффициента, то есть об оплате за первые два часа сверхурочной работы, размер оплаты труда составит вовсе 70,35% (46,9 x 1,5) от того, что получает трудящийся в границах рабочего дня. В чем логика таких правовых решений, которые становятся даже не поводом, а основой несправедливости? Ведь именно так и следует оценивать положение ст. 152 ТК РФ об оплате сверхурочной работы.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
Вопрос: Какие установлены нормативы функции врачебной должности?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)к - коэффициент использования рабочего времени должности на лечебно-диагностическую работу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)к - коэффициент использования рабочего времени должности на лечебно-диагностическую работу.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Если работнику установлено неполное рабочее время, то среднемесячное количество рабочих часов и, соответственно, коэффициент использования имущества в процессе исполнения трудовых обязанностей определяют в соответствующей пропорции.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Если работнику установлено неполное рабочее время, то среднемесячное количество рабочих часов и, соответственно, коэффициент использования имущества в процессе исполнения трудовых обязанностей определяют в соответствующей пропорции.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 05.06.2024 по делу N А40-231713/2023 <Когда работодатель не виноват в переплате пособия по беременности и родам>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
Готовое решение: Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)По запросу СФР подайте также сведения о районном коэффициенте, используемом при расчете пособия. Направьте их в течение двух рабочих дней со дня получения запроса (п. п. 31, 32 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)По запросу СФР подайте также сведения о районном коэффициенте, используемом при расчете пособия. Направьте их в течение двух рабочих дней со дня получения запроса (п. п. 31, 32 Правил получения СФР сведений).