Как заполнить исполнительный лист при увольнении работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Как заполнить исполнительный лист при увольнении работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Как заполнить исполнительный лист при увольнении работника

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как заполнить исполнительный лист при увольнении работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Исполнительное производство: Учебник"
(под общ. ред. В.В. Яркова)
("Статут", 2020)
Принудительное исполнение требований неимущественного характера, возникающих в трудовой деятельности, осуществляется по правовому механизму, зафиксированному в ст. 105 ФЗИП. С учетом того, что кроме должника-работодателя никто не может исполнить предписания исполнительного документа (выдать работнику новую заполненную трудовую книжку, предоставить очередной оплачиваемый отпуск, перевести на рабочее место, соответствующее правилам техники безопасности труда и проч.), исполнительное производство строится по второму механизму исполнения, т.е. с неоднократным предоставлением должнику-работодателю срока на исполнение.

Нормативные акты: Как заполнить исполнительный лист при увольнении работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.2015 N 399
"Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками исполнительных листов и их приема, учета, хранения, использования и уничтожения в федеральных судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах"
6.1. В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации в случае изменения требований, предъявляемых к исполнительным листам законодательством Российской Федерации, до внесения соответствующих изменений в формы бланков исполнительных листов такие исполнительные листы заполняются с учетом указанных требований.