Подпись в больничном синей пастой
Подборка наиболее важных документов по запросу Подпись в больничном синей пастой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О новых особенностях больничных листов
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 12)О подписях в электронных больничных
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 12)О подписях в электронных больничных
Вопрос: Мы заполнили больничный синей шариковой ручкой прописными буквами. Нужно ли нам вносить исправления в больничный?
("Главная книга", 2012, N 20)Некоторые отделения ФСС на местах допускают и другой, более простой, способ исправления: разрешают написать на оборотной стороне больничного: "Запись, оформленную шариковой ручкой с синей пастой прописными буквами, считать оформленной гелевой ручкой с черной пастой печатными заглавными буквами", поставить подписи и печать.
("Главная книга", 2012, N 20)Некоторые отделения ФСС на местах допускают и другой, более простой, способ исправления: разрешают написать на оборотной стороне больничного: "Запись, оформленную шариковой ручкой с синей пастой прописными буквами, считать оформленной гелевой ручкой с черной пастой печатными заглавными буквами", поставить подписи и печать.
Вопрос: Об ответственности страхователя за нарушение срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Частью 8 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ и пунктом 22 Правил определено, что страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
(Письмо Минтруда России от 04.03.2026 N 17-1/ООГ-117)Частью 8 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ и пунктом 22 Правил определено, что страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
Вопрос: Работник скрывал инвалидность 2-й группы. После больничного ему пришлось представить справку об инвалидности для оплаты больничного. Он отказывается подписать допсоглашение об отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и установлении 35-часовой рабочей недели. Что делать работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Нужно ли работнику после больничного подписывать приказ о внесении изменений в табель учета рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Подача Истцом заявления об увольнении по собственному желанию носит вынужденный характер, что подтверждается заявлением об увольнении с указанием мотивов и причин увольнения/заявлением об отзыве заявления об увольнении/приказом об увольнении работника по собственному желанию, вынесенным после получения работодателем заявления работника об отзыве заявления об увольнении и до истечения срока предупреждения об увольнении/заявлением об увольнении, которое сам Истец не писал, а только подписывал/листком нетрудоспособности, открытым в день подачи работником заявления об увольнении/обращением в прокуратуру по факту недопуска к работе/аудиозаписями и видеозаписями разговоров работника и представителя работодателя/заключением судебной комплексной психолого-лингвистической экспертизы/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Подача Истцом заявления об увольнении по собственному желанию носит вынужденный характер, что подтверждается заявлением об увольнении с указанием мотивов и причин увольнения/заявлением об отзыве заявления об увольнении/приказом об увольнении работника по собственному желанию, вынесенным после получения работодателем заявления работника об отзыве заявления об увольнении и до истечения срока предупреждения об увольнении/заявлением об увольнении, которое сам Истец не писал, а только подписывал/листком нетрудоспособности, открытым в день подачи работником заявления об увольнении/обращением в прокуратуру по факту недопуска к работе/аудиозаписями и видеозаписями разговоров работника и представителя работодателя/заключением судебной комплексной психолого-лингвистической экспертизы/другими документами.
Вопрос: Работодатель, пока я нахожусь на больничном, требует подписать документы по снижению коэффициента качества труда на 0,65 по критериям, не описанным в положении о премировании/депремировании. Имеет ли право?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Вопрос: Получила уведомление о переводе должности в другое подразделение одного работодателя 28 января. Уведомление получать и подписывать отказалась. В связи с больничным листом срок увольнения сдвинули на период б/л, о чем уведомили. Могут ли уволить по этой статье, если уведомление мною не подписано?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Может ли руководитель во время больничного подписывать документы организации, в том числе по оплате труда? Интересует и в коммерческой организации, и в государственной.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)подписывать бумажный больничный лист имеют право руководитель организации (обособленного подразделения) и главный бухгалтер (руководитель бухгалтерской службы). Если работодатель - физлицо, в строке "Фамилия и инициалы гл. бухгалтера" бумажного листка нетрудоспособности указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера работодателя-физлица. Если у работодателя нет должности главного бухгалтера, в этой строке указываются фамилия и инициалы руководителя или иного лица, которое уполномочено вести бухучет;
(КонсультантПлюс, 2026)подписывать бумажный больничный лист имеют право руководитель организации (обособленного подразделения) и главный бухгалтер (руководитель бухгалтерской службы). Если работодатель - физлицо, в строке "Фамилия и инициалы гл. бухгалтера" бумажного листка нетрудоспособности указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера работодателя-физлица. Если у работодателя нет должности главного бухгалтера, в этой строке указываются фамилия и инициалы руководителя или иного лица, которое уполномочено вести бухучет;