Что сдавать в пфр при увольнении работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Что сдавать в пфр при увольнении работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Учредители приняли решение уволить директора, а он не издает приказ об увольнении и не сдает СЗВ-ТД. Что делать?
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)
Напомним, что при любом варианте увольнения также надо выплачивать расчет, выдавать трудовую книжку (или СТД-Р), сдавать СЗВ-ТД в ПФР и совершать иные действия, обязательные при увольнении.

Нормативные акты

"Методические материалы по созданию системы-112 в субъектах Российской Федерации"
(утв. МЧС России 01.09.2014)
(вместе с "Методическими рекомендациями субъектам Российской Федерации по получению субсидии из федерального бюджета на софинансирование мероприятий по созданию системы-112", "Требованиями к подсистеме консультативного обслуживания населения системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" субъекта Российской Федерации", "Положением об оперативно-технической службе по поддержке функционирования объектов системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" субъекта Российской Федерации", "Типовой программой опытной эксплуатации Системы-112 в субъекте РФ", "Методическими рекомендациями по проведению опытной эксплуатации системы-112 на территории субъекта Российской Федерации")
- составление и представление в департамент социальной защиты населения субъекта РФ, ПФР и налоговые органы, статистическое управление соответствующей бухгалтерской и статистической отчетности в установленные сроки;