Как вести табель учета рабочего времени на дистанционного работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Как вести табель учета рабочего времени на дистанционного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как вести табель учета рабочего времени на дистанционного работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работыУчет рабочего времени дистанционного работника (ведение табеля учета рабочего времени) осуществляется по общим правилам (ч. 4 ст. 312.1 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Дистанционные риски. Применение трудового законодательства в условиях пандемии
(Яворская А., Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 1)
Табель учета рабочего времени на дистанционных работников ведется как обычно (особенностей нет). Так, если в компании уже есть унифицированная форма табеля (N Т-12 или Т-13) и она ведется методом сплошной регистрации явок и неявок, то дни, когда работник трудится, необходимо отметить буквенным кодом "Я" или цифровым кодом "01". Если в компании своя форма табеля, то коды применяются, как было принято (п. 4 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5).