Диспансеризация сколько дней



Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация сколько дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: "Отпрашивания" к врачу
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 6)
Диспансеризация. Как часто и сколько дней работники вправе проходить диспансеризацию, установлено в ст. 185.1 Трудового кодекса РФ (для разных категорий работников они отличаются). Но тут следует учитывать, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, а не по звонку и устной просьбе. А день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем, это прямо установлено в ст. 185.1 ТК РФ. Более того, работники обязаны представлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом работодателя (а это зачастую сейчас установлено).
показать больше документов

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Обзор: "Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года"
(КонсультантПлюс, 2026)
Те, кто работал сверхурочно больше 120 ч в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации. На это время за сотрудником сохраняют место и средний заработок.
показать больше документов
Диспансеризация с 1 января 2020Диспансеризация служащих