Как прописать в трудовом договоре работу по графику
Подборка наиболее важных документов по запросу Как прописать в трудовом договоре работу по графику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие трудового договора о сменном графике
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие трудового договора о сменном графике
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как прописать продолжительность рабочей недели в трудовом договоре со скользящим графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как прописать продолжительность рабочей недели в трудовом договоре со скользящим графиком работы
Готовое решение: Как установить работнику график работы "два через два"
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как прописать в трудовом договоре режим работы при графике "два через два"
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как прописать в трудовом договоре режим работы при графике "два через два"
Статья: Виды объектов авторского права, создаваемых и используемых в сфере науки и образования
(Титова Н.С.)
("Юрист", 2025, N 10)В доктрине отмечается, что для минимизации споров целесообразным было бы прописывать в трудовом договоре ненормированный график работы. Например, в судебной практике (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 1 августа 2018 г. N 09АП-32915/18) сложилось, что служебным произведением не считается материал, созданный в нерабочее время, в том случае, если у работника не установлено особенностей режима рабочего времени (ненормированного или гибкого рабочего времени, сменного характера работы). Однако имеется и противоположная судебная практика, согласно которой суды приходят к выводу, что создание произведений в нерабочее время в рамках выполнения трудовых обязанностей не свидетельствует о том, что объект не является служебным (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 16 июня 2015 г. по делу N 33-1578/2015).
(Титова Н.С.)
("Юрист", 2025, N 10)В доктрине отмечается, что для минимизации споров целесообразным было бы прописывать в трудовом договоре ненормированный график работы. Например, в судебной практике (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 1 августа 2018 г. N 09АП-32915/18) сложилось, что служебным произведением не считается материал, созданный в нерабочее время, в том случае, если у работника не установлено особенностей режима рабочего времени (ненормированного или гибкого рабочего времени, сменного характера работы). Однако имеется и противоположная судебная практика, согласно которой суды приходят к выводу, что создание произведений в нерабочее время в рамках выполнения трудовых обязанностей не свидетельствует о том, что объект не является служебным (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 16 июня 2015 г. по делу N 33-1578/2015).
Готовое решение: Как установить скользящий график работы нескольким работникам или как индивидуальный режим рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как прописать условие о скользящем графике работы в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как прописать условие о скользящем графике работы в трудовом договоре
Готовое решение: Как установить работнику график работы "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как прописать в трудовом договоре режим работы по графику "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как прописать в трудовом договоре режим работы по графику "сутки через трое"
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)Как прописать сменный график работы в трудовом договоре с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)Как прописать сменный график работы в трудовом договоре с внешним совместителем
Типовая ситуация: Гибкий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие трудового договора о гибком графике работы
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие трудового договора о гибком графике работы