Табель учета рабочего времени персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности расторжения трудового договора с работником отдела кадров (увольнения кадровика)
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Что дополнительно сделать при увольнении работника отдела кадров, имеющего доступ к персональным данным работников
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Что дополнительно сделать при увольнении работника отдела кадров, имеющего доступ к персональным данным работников
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Проверки и запросы ФСБ России
(КонсультантПлюс, 2026)"...генеральному директору ООО... сотрудником Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации... был вручен запрос... в котором... просит направить... заверенные копии документов в отношении граждан РФ... касающиеся их трудоустройства в ООО... за все время их работы, а именно: трудовые договоры; приказы о назначении на должность; должностные регламенты; табели учета рабочего времени; документы, подтверждающие выплату заработной платы; документы, явившиеся основанием для зачисления заработной платы (служебные записки и т.д.).
(КонсультантПлюс, 2026)"...генеральному директору ООО... сотрудником Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации... был вручен запрос... в котором... просит направить... заверенные копии документов в отношении граждан РФ... касающиеся их трудоустройства в ООО... за все время их работы, а именно: трудовые договоры; приказы о назначении на должность; должностные регламенты; табели учета рабочего времени; документы, подтверждающие выплату заработной платы; документы, явившиеся основанием для зачисления заработной платы (служебные записки и т.д.).
Нормативные акты
Приказ Счетной палаты РФ от 28.04.2020 N 48
(ред. от 07.12.2022)
"О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации" 4) нарушение режима защиты персональных данных сотрудников Счетной
(ред. от 07.12.2022)
"О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации" 4) нарушение режима защиты персональных данных сотрудников Счетной
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению других, табель учета рабочего времени относится к работе конкретного работника, так как в нем фиксируется фактически отработанное и не отработанное время. Он служит основанием для расчета оплаты труда. При этом табель содержит персональные данные других работников, передача которых третьей стороне без письменного согласия работников запрещена (абз. 2 ст. 88 ТК РФ). Поэтому сторонники такой позиции предлагают выдавать не табель, а только выписку из него по тому работнику, который запрашивает документ.
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению других, табель учета рабочего времени относится к работе конкретного работника, так как в нем фиксируется фактически отработанное и не отработанное время. Он служит основанием для расчета оплаты труда. При этом табель содержит персональные данные других работников, передача которых третьей стороне без письменного согласия работников запрещена (абз. 2 ст. 88 ТК РФ). Поэтому сторонники такой позиции предлагают выдавать не табель, а только выписку из него по тому работнику, который запрашивает документ.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Предоставление ООО информации об обществе.
Какие документы ООО обязано предоставить по требованию участника
(КонсультантПлюс, 2026)"...Расторгуев Алексей Викторович обратился в Арбитражный суд Владимирской области суд с иском, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к обществу с ограниченной ответственностью ГТРК "Старый двор" (далее - Общество) об обязании ответчика в лице директора Гуськова Алексея Николаевича в течение пяти календарных дней с даты вступления решения по настоящему делу в законную силу предоставить путем отправки по почте на адрес Расторгуева А.В. надлежащим образом заверенных единоличным исполнительным органом копии следующих документов за период с 01.01.2020 по 01.10.2024: документы бухгалтерской отчетности (бухгалтерские балансы, отчеты, декларации) с расшифровкой статей активов и пассивов за указанный период с отметкой о принятии документов в государственные органы; первичная бухгалтерская (налоговая) документация: акты, товарные накладные, универсальные передаточные документы, приходные кассовые ордеры, расходные кассовые ордеры, акты сверок с контрагентами, товарно-транспортные накладные, акты взаимозачета; все имеющиеся акты (или заключения, решения, постановления) налоговых, аудиторских и иных проверок, в том числе, проверок, проведенных правоохранительными органами, иными органами финансового контроля; протоколы общих собраний участников общества (очередных, внеочередных за указанный период деятельности общества, книгу учета доходов общества, книгу учета расходов общества, все гражданско-правовые договоры общества, в том числе, государственные и муниципальные контракты, со всеми контрагентами с приложениями и закрывающими документами (акты, универсальные передаточные документы); все заключенные трудовые договоры общества; должностные инструкции к трудовым договорам общества; договоры о материальной ответственности, заключенные обществом; приказы общества о приеме на работу работников; приказы о назначении главного бухгалтера общества; расчетные ведомости по форме N Т-51, расчетно-платежные ведомости по форме N Т-14, платежные ведомости по форме N Т-53, графики отпусков по форме N Т-7, зарплатные ведомости всех работников общества; штатное расписание, личные карточки всех работников, табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда по форме N Т-12, табель учета рабочего времени по форме N Т-13; правила внутреннего трудового распорядка общества; положение общества об оплате труда; положение общества о премировании и/или поощрении; приказы о поощрении работников по форме N Т-11, 11а; положение о защите персональных данных работников; сертификаты и декларации соответствия, лицензии, разрешения и допуски СТО на виды деятельности общества; кассовая книга общества; книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств общества; журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов общества; сведения обо всех открытых (закрытых) счетах общества в банках и иных кредитных организациях с отметкой от ФНС; выписки по движению денежных средств по открытым (закрытым) счетам общества в банках и иных кредитных организациях по каждому счету, заверенные соответствующей кредитной организацией; инвентаризационные описи общества; отчеты оценщиков, составленные для общества; оборотно-сальдовые ведомости по счетам N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов за заявленный период; оборотно-сальдовые ведомости общества по забалансовым счетам N 001-011; карточки счетов бухгалтерского учета общества N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов; журнал учета проверок общества при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, а также о взыскании судебной неустойки (20 000 рублей за каждый день просрочки).
Какие документы ООО обязано предоставить по требованию участника
(КонсультантПлюс, 2026)"...Расторгуев Алексей Викторович обратился в Арбитражный суд Владимирской области суд с иском, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к обществу с ограниченной ответственностью ГТРК "Старый двор" (далее - Общество) об обязании ответчика в лице директора Гуськова Алексея Николаевича в течение пяти календарных дней с даты вступления решения по настоящему делу в законную силу предоставить путем отправки по почте на адрес Расторгуева А.В. надлежащим образом заверенных единоличным исполнительным органом копии следующих документов за период с 01.01.2020 по 01.10.2024: документы бухгалтерской отчетности (бухгалтерские балансы, отчеты, декларации) с расшифровкой статей активов и пассивов за указанный период с отметкой о принятии документов в государственные органы; первичная бухгалтерская (налоговая) документация: акты, товарные накладные, универсальные передаточные документы, приходные кассовые ордеры, расходные кассовые ордеры, акты сверок с контрагентами, товарно-транспортные накладные, акты взаимозачета; все имеющиеся акты (или заключения, решения, постановления) налоговых, аудиторских и иных проверок, в том числе, проверок, проведенных правоохранительными органами, иными органами финансового контроля; протоколы общих собраний участников общества (очередных, внеочередных за указанный период деятельности общества, книгу учета доходов общества, книгу учета расходов общества, все гражданско-правовые договоры общества, в том числе, государственные и муниципальные контракты, со всеми контрагентами с приложениями и закрывающими документами (акты, универсальные передаточные документы); все заключенные трудовые договоры общества; должностные инструкции к трудовым договорам общества; договоры о материальной ответственности, заключенные обществом; приказы общества о приеме на работу работников; приказы о назначении главного бухгалтера общества; расчетные ведомости по форме N Т-51, расчетно-платежные ведомости по форме N Т-14, платежные ведомости по форме N Т-53, графики отпусков по форме N Т-7, зарплатные ведомости всех работников общества; штатное расписание, личные карточки всех работников, табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда по форме N Т-12, табель учета рабочего времени по форме N Т-13; правила внутреннего трудового распорядка общества; положение общества об оплате труда; положение общества о премировании и/или поощрении; приказы о поощрении работников по форме N Т-11, 11а; положение о защите персональных данных работников; сертификаты и декларации соответствия, лицензии, разрешения и допуски СТО на виды деятельности общества; кассовая книга общества; книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств общества; журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов общества; сведения обо всех открытых (закрытых) счетах общества в банках и иных кредитных организациях с отметкой от ФНС; выписки по движению денежных средств по открытым (закрытым) счетам общества в банках и иных кредитных организациях по каждому счету, заверенные соответствующей кредитной организацией; инвентаризационные описи общества; отчеты оценщиков, составленные для общества; оборотно-сальдовые ведомости по счетам N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов за заявленный период; оборотно-сальдовые ведомости общества по забалансовым счетам N 001-011; карточки счетов бухгалтерского учета общества N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов; журнал учета проверок общества при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, а также о взыскании судебной неустойки (20 000 рублей за каждый день просрочки).
Статья: Как исполнить обязанность по выдаче работнику документов, связанных с работой
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)- в нем содержится персональная информация о работнике (в т.ч. Ф.И.О., должность). К таким документам можно отнести (помимо перечисленных выше) графики работы, графики отпусков, наряды/допуски, согласия на обработку персональных данных, табели учета рабочего времени и т.п.;
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)- в нем содержится персональная информация о работнике (в т.ч. Ф.И.О., должность). К таким документам можно отнести (помимо перечисленных выше) графики работы, графики отпусков, наряды/допуски, согласия на обработку персональных данных, табели учета рабочего времени и т.п.;
Статья: Комментарий к Определению Второго кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2023 N 88-19974/2023, 2-6443/2022 <Об обязании выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с трудовой деятельностью>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Также это могут быть приказы об увольнении или приеме на работу, табели учета рабочего времени и т.д. Документы должны быть заверены.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Также это могут быть приказы об увольнении или приеме на работу, табели учета рабочего времени и т.д. Документы должны быть заверены.
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- положение о персональных данных работников.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- положение о персональных данных работников.
Вопрос: В связи с увольнением кадровика его обязанности возложили на бухгалтера с его согласия, за доплату. Составили приказы об ответственности за воинский учет, ведение табеля учета рабочего времени и персональные данные. Нужно ли за эти обязанности еще устанавливать доплату или нет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025