Как отразить в табеле нерабочий день 1 июля 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в табеле нерабочий день 1 июля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен выходной день. Какая месячная норма рабочих дней будет в июле - 23 или 22? Что ставить в табеле - "В"? Если на этот день выпадает рабочая смена по графику работы сторожей, то оплата в двойном размере (как в нерабочий праздничный день) либо же в одинарном?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен выходной день. 1. Какая месячная норма рабочих дней будет в июле - 23 или 22? 2. Что ставить в табеле - "В"? 3. Если на этот день выпадает рабочая смена по графику работы сторожей, то оплата в двойном размере (как в нерабочий праздничный день) либо же в одинарном (как, например, если бы это была суббота)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен выходной день. 1. Какая месячная норма рабочих дней будет в июле - 23 или 22? 2. Что ставить в табеле - "В"? 3. Если на этот день выпадает рабочая смена по графику работы сторожей, то оплата в двойном размере (как в нерабочий праздничный день) либо же в одинарном (как, например, если бы это была суббота)?
Вопрос: 1 июля объявлено нерабочим днем, норма при этом не уменьшается. Что должно стоять в табеле, оплачиваемый выходной "ОВ"? Это же не то же самое, как нерабочий день с сохранением заработной платы "НОД", как 24 июня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
Вопрос: Как отразить в табеле нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Как отметил Минтруд, в табеле за дни с 4 по 7 мая включительно можно отразить код, который работодатель создаст сам. Например, можно использовать тот, который указывали прошлой весной и летом (1 июля). Право ввести дополнительный код подтверждал и Роструд.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Как отметил Минтруд, в табеле за дни с 4 по 7 мая включительно можно отразить код, который работодатель создаст сам. Например, можно использовать тот, который указывали прошлой весной и летом (1 июля). Право ввести дополнительный код подтверждал и Роструд.
Вопрос: Как отмечать 1 июля в табеле?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
Вопрос: Установлен день общероссийского голосования - 1 июля 2020 года (среда). Оплата за этот день производится по правилам для оплаты нерабочих (праздничных) дней. Правильно ли, что 1 июля 2020 г. в табеле учета рабочего времени должно быть обозначено как "В" или как "РВ" с уменьшением общей нормы часов за июль 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ 1 июля 2020 года (среда). Оплата работникам за этот день производится по правилам, установленным ТК РФ для оплаты нерабочих (праздничных) дней (ч. 5 ст. 2 Закона N 1-ФКЗ). Правильно ли мы понимаем, что 1 июля 2020 г. в табеле учета использования рабочего времени должно быть обозначено как "В" (для неработающих сотрудников) или как "РВ" (для работающих сотрудников) с уменьшением общей нормы часов за июль 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ 1 июля 2020 года (среда). Оплата работникам за этот день производится по правилам, установленным ТК РФ для оплаты нерабочих (праздничных) дней (ч. 5 ст. 2 Закона N 1-ФКЗ). Правильно ли мы понимаем, что 1 июля 2020 г. в табеле учета использования рабочего времени должно быть обозначено как "В" (для неработающих сотрудников) или как "РВ" (для работающих сотрудников) с уменьшением общей нормы часов за июль 2020 г.?
Вопрос: 24 июня и 1 июля 2020 г. объявлены выходными днями с сохранением зарплаты. Нужно ли работодателю издавать приказ об этом? Какой код ставить в табеле на эти дни? Если в системе оплаты труда работодателя есть надбавки и выплаты стимулирующего характера, какие именно надбавки должны быть выплачены за эти дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени на указанные дни, учитывая, что 24 июня 2020 г. является оплачиваемым днем, а 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени на указанные дни, учитывая, что 24 июня 2020 г. является оплачиваемым днем, а 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день.
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
Вопрос: 1. Вопрос по производственному календарю за июль 2020 г.: какая все-таки норма часов для расчета зарплаты по пятидневной 8-часовой неделе в июле 2020 г. (40-часовая рабочая неделя)? 2. Как оформить в табеле и оплатить выходной 1 июля 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Норма часов в июле не изменяется в связи с объявлением 1 июля нерабочим днем и составляет 184 часа.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Норма часов в июле не изменяется в связи с объявлением 1 июля нерабочим днем и составляет 184 часа.
Статья: Переводим сотрудников на неполное рабочее время
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 7)В табеле учета рабочего времени всегда указывается фактически отработанное работником количество рабочего времени. Если вы используете форму N Т-12 (или N Т-13), утв. Постановлением Госкомстата РФ, то продолжительность работы в режиме неполного рабочего дня по инициативе работодателя обозначают "НС" либо кодом 25. Если работник трудится в режиме неполной рабочей недели, то все нерабочие дни отражают как выходные - буквенным обозначением "В" либо кодом 26.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 7)В табеле учета рабочего времени всегда указывается фактически отработанное работником количество рабочего времени. Если вы используете форму N Т-12 (или N Т-13), утв. Постановлением Госкомстата РФ, то продолжительность работы в режиме неполного рабочего дня по инициативе работодателя обозначают "НС" либо кодом 25. Если работник трудится в режиме неполной рабочей недели, то все нерабочие дни отражают как выходные - буквенным обозначением "В" либо кодом 26.
Вопрос: Об оплате труда работников, необходимости издания ЛНА и заполнении табеля учета рабочего времени в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-727)Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени в указанные дни, учитывая, что 24 июня 2020 г. является оплачиваемым днем, а 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-727)Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени в указанные дни, учитывая, что 24 июня 2020 г. является оплачиваемым днем, а 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.