Как прописать режим работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Как прописать режим работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить работнику подвижной характер работы
(КонсультантПлюс, 2026)Как прописать режим работы в трудовом договоре с условием о подвижном характере работы
(КонсультантПлюс, 2026)Как прописать режим работы в трудовом договоре с условием о подвижном характере работы
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
(КонсультантПлюс, 2026)Как прописать режим труда и отдыха в срочном трудовом договоре до двух месяцев
(КонсультантПлюс, 2026)Как прописать режим труда и отдыха в срочном трудовом договоре до двух месяцев
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре со скользящим графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре со скользящим графиком работы
Готовое решение: Как перевести работника на 0,5 ставки по его инициативе
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как прописать условие о режиме работы при переводе на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как прописать условие о режиме работы при переводе на 0,5 ставки
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как указать в трудовом договоре режим рабочего времени и времени отдыха
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как указать в трудовом договоре режим рабочего времени и времени отдыха
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как прописать в трудовом договоре режим работы с ненормированным рабочим днем
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как прописать в трудовом договоре режим работы с ненормированным рабочим днем
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре со сменным графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре со сменным графиком работы
Статья: Переработка по инициативе работника при отсутствии приказов о привлечении к работе за пределами рабочего времени. Обязан ли работодатель доплачивать?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Вместе с тем в положениях трудового договора режим работы прописан как "нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов в неделю"; получается, он должен работать по 8 часов в день.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Вместе с тем в положениях трудового договора режим работы прописан как "нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов в неделю"; получается, он должен работать по 8 часов в день.
Готовое решение: Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать в трудовом договоре режим рабочего времени и времени отдыха при неполном рабочем дне
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать в трудовом договоре режим рабочего времени и времени отдыха при неполном рабочем дне
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как прописать режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре с гибким графиком работы
Готовое решение: Как оформить выход работника на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)2.1. Как прописать режим работы при неполном рабочем дне в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2023)2.1. Как прописать режим работы при неполном рабочем дне в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как в трудовом договоре с инвалидом 3 группы прописать режим работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как в трудовом договоре с инвалидом 3 группы прописать режим работы