Обязанности работодателя при выявлении коронавируса

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности работодателя при выявлении коронавируса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Медицинское обслуживание работников: какие расходы можно учесть?
(Зобова Е.П.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2021, N 10)
Сегодня наиболее актуальной задачей общественного здравоохранения является обеспечение безопасности населения Российской Федерации. С этой целью проводится массовое тестирование населения на коронавирусную инфекцию. Оно позволяет выявить как заболевших на ранней стадии, так и бессимптомных носителей.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)
Поскольку медосмотр необязателен в силу закона, нельзя говорить о том, что, направляя соискателей на медосмотр, работодатель реализует меры по обеспечению нормальных условий труда. Именно поэтому стоимость такого необязательного медосмотра образует объект обложения НДФЛ несмотря на то, что обязанность проходить медосмотр установлена работодателем в локальном нормативном акте.

Нормативные акты

<Письмо> Минтруда России от 16.03.2020 N 19-0/10/П-2261
<О Методических рекомендациях по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства>
2.4. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека представителю нанимателя (работодателю) рекомендуется незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.