Как начислить оплату за сверхурочную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Как начислить оплату за сверхурочную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Доводы апелляционной жалобы о том, что доплата за работу в ночное время начисляется сверх часовой ставки за часы, отработанные в ночное время, включение этой доплаты в состав часовой ставки завышает размер оплаты сверхурочных работ, не могут быть признаны обоснованными, поскольку при работе сверхурочно оплата предусмотрена в полуторном или двойном размере заработка (ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации), тогда как данная компенсационная выплата входит в состав заработной платы (ст. ст. 129, 135, 154 Трудового кодекса Российской Федерации)."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 149 "Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных" Трудового кодекса РФ"Исходя из того, что сверхурочная работа является частным случаем выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации), и, следовательно, должна быть оплачена в повышенном размере, суд пришел к выводам, что работник, находясь в служебной командировке, получая заработную плату из средней заработной платы, при этом выполняя сверхурочные работы, не может получить заработную плату, начисленную из оклада, поскольку такой расчет ухудшает положение работника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2.5. Как оплачивается сверхурочная работа
Типовая ситуация: Сверхурочная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Минимальный размер доплаты: по 1,5 часовые ставки за первые два часа сверхурочной работы, по 2 - за каждый следующий. Переработку свыше 120 ч в год оплачивайте так же. Конкретный размер доплаты установите в ЛНА, например положении об оплате труда, в коллективном или трудовом договоре. Отдельный приказ на доплату не нужен, достаточно отметки в табеле (ст. 152 ТК РФ, Постановление КС от 27.06.2023 N 35-П, Определение КС от 19.12.2019 N 3363-О).
(Издательство "Главная книга", 2024)Минимальный размер доплаты: по 1,5 часовые ставки за первые два часа сверхурочной работы, по 2 - за каждый следующий. Переработку свыше 120 ч в год оплачивайте так же. Конкретный размер доплаты установите в ЛНА, например положении об оплате труда, в коллективном или трудовом договоре. Отдельный приказ на доплату не нужен, достаточно отметки в табеле (ст. 152 ТК РФ, Постановление КС от 27.06.2023 N 35-П, Определение КС от 19.12.2019 N 3363-О).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"с 29 по 30 января 2024 года