Иммунизация работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Иммунизация работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)Рекомендация руководителям организаций обеспечить иммунизацию работников против гриппа содержится также в п. 5.1 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2023 N 9. Подобная прививка поименована в Национальном календаре профилактических прививок (утв. Приказом Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н). К числу граждан, подлежащих обязательной вакцинации от гриппа, относятся, в частности, работники организаций транспорта, многофункциональных центров, государственные гражданские и муниципальные служащие.
Статья: Обязательная вакцинация: правомерность и правовые риски
(Дедов Д., Джагарян А., Кузнецов Д., Касиев Д., Архипов Д., Ковтуненко Н., Аппак М., Мырсина А.)
("Закон", 2021, N 7)Интересно, что еще недавно в письме Роспотребнадзора от 01.03.2021 N 02/3835-2021-32 "Об иммунизации сотрудников образовательных организаций" его руководитель А.Ю. Попова прямо указывала, что "в настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям".
(Дедов Д., Джагарян А., Кузнецов Д., Касиев Д., Архипов Д., Ковтуненко Н., Аппак М., Мырсина А.)
("Закон", 2021, N 7)Интересно, что еще недавно в письме Роспотребнадзора от 01.03.2021 N 02/3835-2021-32 "Об иммунизации сотрудников образовательных организаций" его руководитель А.Ю. Попова прямо указывала, что "в настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям".
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность: Организация (ИП, должностное лицо, орган власти) обжалует привлечение к ответственности за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
(КонсультантПлюс, 2026)Организация (ИП) не обеспечила контроль за иммунизацией персонала (у части работников отсутствует информация по вакцинации)
(КонсультантПлюс, 2026)Организация (ИП) не обеспечила контроль за иммунизацией персонала (у части работников отсутствует информация по вакцинации)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от вакцинации (прохождения тестирования на инфекцию)
(КонсультантПлюс, 2026)Ссылка... на письмо главного государственного санитарного врача... "О вакцинации против сезонного гриппа..."... не подтверждает правомерность приказа работодателя... в отношении обязательности такой прививки для всех работников, поскольку указанное письмо не возлагает обязанности на работодателя по обязательной иммунизации сотрудников от гриппа.
(КонсультантПлюс, 2026)Ссылка... на письмо главного государственного санитарного врача... "О вакцинации против сезонного гриппа..."... не подтверждает правомерность приказа работодателя... в отношении обязательности такой прививки для всех работников, поскольку указанное письмо не возлагает обязанности на работодателя по обязательной иммунизации сотрудников от гриппа.
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Расходы на вакцинацию от гриппа
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Добровольная вакцинация. Проведение иммунизации сотрудников против гриппа рекомендовано абсолютно всем организациям Главным государственным санитарным врачом РФ <3>. Поскольку вакцинация нужна для сохранения работоспособности сотрудников, то затраты на нее экономически обоснованны <4>. Специалисты Минфина рекомендуют закрепить обязанность по обеспечению проведения вакцинации в коллективном (трудовом) договоре или в локальном нормативном акте (см. ГК, 2018, N 20, с. 9). Для подтверждения расходов на вакцинацию также понадобятся:
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 20)Добровольная вакцинация. Проведение иммунизации сотрудников против гриппа рекомендовано абсолютно всем организациям Главным государственным санитарным врачом РФ <3>. Поскольку вакцинация нужна для сохранения работоспособности сотрудников, то затраты на нее экономически обоснованны <4>. Специалисты Минфина рекомендуют закрепить обязанность по обеспечению проведения вакцинации в коллективном (трудовом) договоре или в локальном нормативном акте (см. ГК, 2018, N 20, с. 9). Для подтверждения расходов на вакцинацию также понадобятся:
Готовое решение: В каком режиме вправе работать объекты розничной торговли в период распространения коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)обеспечить иммунизацию сотрудников против гриппа;
(КонсультантПлюс, 2023)обеспечить иммунизацию сотрудников против гриппа;
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)- организовать иммунизацию сотрудников против гриппа;
("Главная книга", 2025, N 16)- организовать иммунизацию сотрудников против гриппа;