Сертификат доверия работодателю

Подборка наиболее важных документов по запросу Сертификат доверия работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сертификат доверия работодателю

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификации работников: проблемы теории и практики
(Свирин Ю.А., Титор С.Е.)
("Современное право", 2016, N 11)
Закон о независимой оценке квалификации предусматривает формирование объединениями работодателей добровольной системы оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, основанной на доверии к качеству этой оценки со стороны рынка. В соответствии с Законом о независимой оценке квалификации предполагается формирование советов по профессиональным квалификациям по соответствующим отраслям экономики, которые, в свою очередь, будут делегировать полномочия по профессиональной оценке центрам оценки квалификаций. Характерным для этих центров является то, что они не могут быть созданы на базе образовательных организаций, т.е. предполагается, что профессиональный экзамен будут проводить представители работодателей. Сертификат, выдаваемый соискателям, сдавшим такой профессиональный экзамен, откроет более широкие возможности работнику на рынке труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Актуальные проблемы трудового права: Учебник для магистров"
(отв. ред. Н.Л. Лютов)
("Проспект", 2017)
На сегодняшний день достаточно полное представление о корпоративной социальной ответственности (КСО) можно получить из актов рекомендательного характера - стандартов ISO 26000:2010 <1> и ГОСТ Р ИСО 26000-2012 <2>, а также сопутствующих им документов. Рекомендательный характер обоих стандартов - и российского, и международного - обусловливает отсутствие обязательной сертификации по их соблюдению. Эти документы прежде всего призваны помочь работодателям разобраться в содержании социальной ответственности, согласовать свои решения и действия с ожиданиями общества, улучшить свой имидж на рынке труда, повысить уровень доверия потребителя, учесть риски наступления юридической ответственности и перевести принципы социальной ответственности в конкретные действия, эффективность которых подтверждена многолетней практикой их применения. Считается, что социально ответственный подход к роли работодателя способен также стимулировать инновационную активность сотрудников и их лояльность, предотвращая конфликты и улучшая конкурентоспособность компании, ее инвестиционную и партнерскую привлекательность.

Нормативные акты: Сертификат доверия работодателю

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021 - 2024 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Российским профсоюзом моряков, Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 07.04.2021)
6.10. Работникам выдается бесплатно по установленным нормам сертифицированная спецодежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Работодатель обеспечивает их хранение, своевременную стирку, сушку, чистку, ремонт, а также дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию.