Дополнительное соглашение о комбинированной дистанционной работе

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о комбинированной дистанционной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Дополнительное соглашение о комбинированной дистанционной работе

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительное соглашение о комбинированной дистанционной работе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Признается ли командировкой вызов дистанционного работника в офис в день, когда он должен работать дома, если он работает в режиме комбинированной дистанционной работы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)
Ввиду того что рабочее место дистанционного работника находится вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, данное условие следует указывать в трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Удаленная работа по новому закону
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 1)
- непрерывная удаленная работа на период не более шести месяцев (конкретные сроки должны быть определены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору);