Должностные обязанности бухгалтера расчетной группы
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности бухгалтера расчетной группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.05.2023 N 88-10035/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица с увольнением не согласна, поскольку нарушена предусмотренная законом процедура увольнения в связи с сокращением штата.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Между тем такое указание наименования должностей, как верно установил суд апелляционной инстанции, не свидетельствует о том, что С.Т. фактически занимала должность ведущего бухгалтера расчетной группы, поскольку, как отмечено ранее, приказом ректора N-од 19 октября 2021 г. утверждено штатное расписание, согласно которому и в соответствии с трудовым договором от 31 марта 2015 г. и должностными обязанностями С.Т. продолжала занимать должность ведущего бухгалтера без отнесения к той или иной группе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица с увольнением не согласна, поскольку нарушена предусмотренная законом процедура увольнения в связи с сокращением штата.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Между тем такое указание наименования должностей, как верно установил суд апелляционной инстанции, не свидетельствует о том, что С.Т. фактически занимала должность ведущего бухгалтера расчетной группы, поскольку, как отмечено ранее, приказом ректора N-од 19 октября 2021 г. утверждено штатное расписание, согласно которому и в соответствии с трудовым договором от 31 марта 2015 г. и должностными обязанностями С.Т. продолжала занимать должность ведущего бухгалтера без отнесения к той или иной группе.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 01.03.2023 N 33-156/2023 по делу N 2-3006/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в том числе в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Порядок и процедура увольнения работника работодателем соблюдены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Между тем такое указание наименования должностей, по мнению судебной коллегии, не свидетельствует о том, что С. фактически занимала должность ведущего бухгалтера расчетной группы, поскольку, как отмечено ранее, приказом ректора N 544-од 19.10.2021 г. было утверждено штатное расписание, согласно которому и в соответствии с трудовым договором от 31.03.2015 г. и должностными обязанностями С. продолжала занимать должность ведущего бухгалтера без отнесения к той или иной группе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в том числе в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Порядок и процедура увольнения работника работодателем соблюдены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Между тем такое указание наименования должностей, по мнению судебной коллегии, не свидетельствует о том, что С. фактически занимала должность ведущего бухгалтера расчетной группы, поскольку, как отмечено ранее, приказом ректора N 544-од 19.10.2021 г. было утверждено штатное расписание, согласно которому и в соответствии с трудовым договором от 31.03.2015 г. и должностными обязанностями С. продолжала занимать должность ведущего бухгалтера без отнесения к той или иной группе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как организовать структуру бухгалтерии?
(Консультация эксперта, 2024)На практике обычно выделяются отдельные функции (направления работы), которые, в зависимости от объема работ, могут выделяться в участки и могут быть закреплены за конкретным работником и/или группой работников. Участки могут распределяться следующим образом:
(Консультация эксперта, 2024)На практике обычно выделяются отдельные функции (направления работы), которые, в зависимости от объема работ, могут выделяться в участки и могут быть закреплены за конкретным работником и/или группой работников. Участки могут распределяться следующим образом:
Статья: Учетная политика как руководство для бухгалтера
(Малюгина Е.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 2)Разработаны должностные обязанности бухгалтера из расчетно-кассовой группы:
(Малюгина Е.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 2)Разработаны должностные обязанности бухгалтера из расчетно-кассовой группы:
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н
(ред. от 09.06.2001)
"Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.01.2000 N 2064)Главный бухгалтер утверждает должностные инструкции для работников бухгалтерии. Распределение служебных обязанностей в бухгалтериях производится по функциональному признаку, то есть за каждой группой работников или отдельным работником, в зависимости от объема работ, закрепляется определенный участок. В бухгалтериях, как правило, создаются следующие группы: финансовая, материальная, расчетов и т.д. В зависимости от объема работ из финансовой и материальной групп могут быть выделены следующие группы: оперативно - финансовая, расчетных операций, основных средств и малоценных предметов, продуктов питания.
(ред. от 09.06.2001)
"Об утверждении Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.01.2000 N 2064)Главный бухгалтер утверждает должностные инструкции для работников бухгалтерии. Распределение служебных обязанностей в бухгалтериях производится по функциональному признаку, то есть за каждой группой работников или отдельным работником, в зависимости от объема работ, закрепляется определенный участок. В бухгалтериях, как правило, создаются следующие группы: финансовая, материальная, расчетов и т.д. В зависимости от объема работ из финансовой и материальной групп могут быть выделены следующие группы: оперативно - финансовая, расчетных операций, основных средств и малоценных предметов, продуктов питания.
Приказ Минрыбхоза СССР от 21.04.1986 N 220
"Об утверждении "Методических указаний по организации оперативного и бухгалтерского учета в рыбоводных хозяйствах системы Минрыбхоза СССР"Все расчетно-финансовые операции производит главная бухгалтерия предприятия. Для осуществления контроля за правильностью и своевременностью оформления первичными документами хозяйственных операций, для ведения оперативного учета и составления требуемой отчетности в рыбоводном хозяйстве (рыбферме) создается учетно-контрольная группа. Права и обязанности работников учетно-контрольных групп регламентируются должностными инструкциями, утвержденными главным бухгалтером предприятия.
"Об утверждении "Методических указаний по организации оперативного и бухгалтерского учета в рыбоводных хозяйствах системы Минрыбхоза СССР"Все расчетно-финансовые операции производит главная бухгалтерия предприятия. Для осуществления контроля за правильностью и своевременностью оформления первичными документами хозяйственных операций, для ведения оперативного учета и составления требуемой отчетности в рыбоводном хозяйстве (рыбферме) создается учетно-контрольная группа. Права и обязанности работников учетно-контрольных групп регламентируются должностными инструкциями, утвержденными главным бухгалтером предприятия.