Дата в уведомлении о сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата в уведомлении о сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Если отпуск приходится на дату увольнения, оговоренную при уведомлении о сокращении, ее нужно перенести на первый рабочий день после отпуска. Уволить по сокращению тех, кто находится в отпуске, нельзя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если отпуск приходится на дату увольнения, оговоренную при уведомлении о сокращении, ее нужно перенести на первый рабочий день после отпуска. Уволить по сокращению тех, кто находится в отпуске, нельзя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Вопрос: Какой датой может быть уволен работник по сокращению?
(Консультация эксперта, 2026)Обязательна ли дата увольнения в уведомлении о сокращении
(Консультация эксперта, 2026)Обязательна ли дата увольнения в уведомлении о сокращении
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФ"В ходе проверки установлено, что 19 марта 2024 года в ГКУ РК "Управление ППС и ГЗ" зарегистрировано обращение ФИО о предоставлении в рамках статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации документов, связанных с ее трудовой деятельностью (запроса мотивированного мнения первой профсоюзной организации от 13 декабря 2023 года, уведомления о сокращении должности, уведомления о предложении работы от <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>).
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Какие есть особенности увольнения по сокращению, если день увольнения приходится на выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности увольнения по сокращению до истечения срока уведомления о сокращении, если дата досрочного увольнения приходится на выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности увольнения по сокращению до истечения срока уведомления о сокращении, если дата досрочного увольнения приходится на выходной день
Вопрос: Принято решение о сокращении штата с 15.06.2026. 09.04.2026 работник отказался подписывать уведомление о сокращении. 10.04.2026 уведомление отправили заказным письмом. 13.04.2026 в присутствии свидетелей он снова отказался подписывать уведомление о сокращении. Какую дату считать датой уведомления о сокращении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Вопрос: Должны ли в списке вакантных должностей, предоставляемом работнику при уведомлении о сокращении, указываться известные на момент уведомления позиции, вводимые позднее даты предоставления уведомления о сокращении, но не позднее даты предполагаемого сокращения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Статья: Перенесение срока увольнения при сокращении штата
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Судебная коллегия соглашается с доводами кассационной жалобы о том, что увольнение истца в более поздний срок, чем через 2 месяца с даты предупреждения о сокращении, не привело к нарушению трудовых прав работника и не свидетельствует о мнимости его сокращения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Судебная коллегия соглашается с доводами кассационной жалобы о том, что увольнение истца в более поздний срок, чем через 2 месяца с даты предупреждения о сокращении, не привело к нарушению трудовых прав работника и не свидетельствует о мнимости его сокращения.
Готовое решение: Как продлить срок увольнения по сокращению штата
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как составить уведомление работников о переносе даты увольнения по сокращению штата
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как составить уведомление работников о переносе даты увольнения по сокращению штата
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников4.3. Правомерно ли увольнение по сокращению позднее двух месяцев с даты предупреждения?
Статья: Споры о сокращении при слияниях и поглощениях
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Кроме этого, судом установлено, что по состоянию на 10 мая 2016 года, т.е. на следующий рабочий день после увольнения истца, в штатном расписании правопреемника Департамент информационных технологий отсутствует, а в передаточном штатном расписании для целей реализации мероприятий по реорганизации работодателя в форме выделения Департамент информационных технологий включает в себя отдел бэк-офисных систем, в который входит две штатные единицы эксперта. Между тем на дату вручения истцу уведомления о предстоящем сокращении Департамент информационных технологий включал в себя отдел бэк-офисных систем с четырьмя штатными единицами эксперта.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Кроме этого, судом установлено, что по состоянию на 10 мая 2016 года, т.е. на следующий рабочий день после увольнения истца, в штатном расписании правопреемника Департамент информационных технологий отсутствует, а в передаточном штатном расписании для целей реализации мероприятий по реорганизации работодателя в форме выделения Департамент информационных технологий включает в себя отдел бэк-офисных систем, в который входит две штатные единицы эксперта. Между тем на дату вручения истцу уведомления о предстоящем сокращении Департамент информационных технологий включал в себя отдел бэк-офисных систем с четырьмя штатными единицами эксперта.