Бухгалтерский учет в первичной профсоюзной организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Бухгалтерский учет в первичной профсоюзной организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Документационное обеспечение управления профсоюзной организации сферы культуры (на примере Межрегиональной общественной организации Российского профессионального союза работников культуры)
(Меринов М.Р.)
("Делопроизводство", 2021, N 4)В документообороте профсоюзов есть 3 документа, которые характерны именно для них, а именно: книга главная, годовая смета, сводный финансовый отчет об исполнении профсоюзного бюджета. Книга главная является по сути своей оборотно-сальдовой ведомостью, с помощью которой бухгалтеры как первичных и территориальных организаций, так и Межрегиональной общественной организации РПРК осуществляют бухгалтерский учет. С помощью сметы руководители профсоюзов всех уровней ежегодно утверждают профсоюзный бюджет. А сводный финансовый отчет отражает финансовые результаты года и эффективность исполнения профсоюзного бюджета.
(Меринов М.Р.)
("Делопроизводство", 2021, N 4)В документообороте профсоюзов есть 3 документа, которые характерны именно для них, а именно: книга главная, годовая смета, сводный финансовый отчет об исполнении профсоюзного бюджета. Книга главная является по сути своей оборотно-сальдовой ведомостью, с помощью которой бухгалтеры как первичных и территориальных организаций, так и Межрегиональной общественной организации РПРК осуществляют бухгалтерский учет. С помощью сметы руководители профсоюзов всех уровней ежегодно утверждают профсоюзный бюджет. А сводный финансовый отчет отражает финансовые результаты года и эффективность исполнения профсоюзного бюджета.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату работнику заработной платы при сдельной системе оплаты труда?..
(Консультация эксперта, 2024)Работникам-сдельщикам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере (ч. 3 ст. 112 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Работникам-сдельщикам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере (ч. 3 ст. 112 ТК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> МНС РФ от 24.02.2004 N 09-3-02/755
"О постановке на учет организации в налоговом органе по месту нахождения обособленных подразделений"Если первичные профсоюзные организации и территориальные организации профсоюзов прошли государственную регистрацию, то они подлежат постановке на учет в налоговых органах в общеустановленном порядке.
"О постановке на учет организации в налоговом органе по месту нахождения обособленных подразделений"Если первичные профсоюзные организации и территориальные организации профсоюзов прошли государственную регистрацию, то они подлежат постановке на учет в налоговых органах в общеустановленном порядке.