Срок полномочий председателя профсоюзного комитета
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок полномочий председателя профсоюзного комитета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.03.2022 по делу N 88-5654/2022, 2-387/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцу было отказано в сохранении за ним среднего заработка на период трудоустройства.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Суд первой и апелляционной инстанций, основываясь на правильном толковании указанных норм действующего законодательства, и дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, обоснованно пришли к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку в ходе производства по делу нашел свое подтверждение факт исполнения работодателем обязанности по трудоустройству З.А. после окончания срока полномочий председателя профсоюзного комитета, при явном отсутствии волеизъявления истца на оформление трудовых правоотношений по предложенным равноценным должностям, оснований, предусмотренных ст. 375 ТК РФ на сохранение среднего заработка на период трудоустройства не установлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцу было отказано в сохранении за ним среднего заработка на период трудоустройства.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Суд первой и апелляционной инстанций, основываясь на правильном толковании указанных норм действующего законодательства, и дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, обоснованно пришли к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку в ходе производства по делу нашел свое подтверждение факт исполнения работодателем обязанности по трудоустройству З.А. после окончания срока полномочий председателя профсоюзного комитета, при явном отсутствии волеизъявления истца на оформление трудовых правоотношений по предложенным равноценным должностям, оснований, предусмотренных ст. 375 ТК РФ на сохранение среднего заработка на период трудоустройства не установлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Профсоюзы - как они чувствуют себя сегодня: права на бумаге или на деле?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Преображенский районный суд города Москвы постановил вернуть исковое заявление ППО ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" в интересах работника ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" о признании незаконным Положения о врачебной комиссии, признании незаконными выводов врачебной комиссии, отмене дисциплинарного взыскания (п. 4 ч. 1 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Суд посчитал, что заявление, подписанное председателем профкома, подано без документов, подтверждающих полномочия на подачу данного искового заявления. ППО не согласилась с позицией суда и подала жалобу, в которой указала, что к исковому заявлению приложены выписка из ЕГРЮЛ в отношении МОО - ППО ГБУЗ ГКБ N 70 ДЗМ, выписка из протокола отчетно-выборной профсоюзной конференции N 5 от 31.01.2012 об избрании председателем сроком на 5 лет, а также копия письменного заявления работника об обращении в профсоюзную организацию за защитой трудовых прав.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Преображенский районный суд города Москвы постановил вернуть исковое заявление ППО ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" в интересах работника ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" о признании незаконным Положения о врачебной комиссии, признании незаконными выводов врачебной комиссии, отмене дисциплинарного взыскания (п. 4 ч. 1 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Суд посчитал, что заявление, подписанное председателем профкома, подано без документов, подтверждающих полномочия на подачу данного искового заявления. ППО не согласилась с позицией суда и подала жалобу, в которой указала, что к исковому заявлению приложены выписка из ЕГРЮЛ в отношении МОО - ППО ГБУЗ ГКБ N 70 ДЗМ, выписка из протокола отчетно-выборной профсоюзной конференции N 5 от 31.01.2012 об избрании председателем сроком на 5 лет, а также копия письменного заявления работника об обращении в профсоюзную организацию за защитой трудовых прав.
Статья: Профсоюзы - как они себя чувствуют сегодня: права на бумаге или на деле?
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Преображенский районный суд города Москвы постановил вернуть исковое заявление ППО ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" в интересах работника к ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" о признании незаконным Положения о врачебной комиссии, признании незаконными выводов врачебной комиссии, отмене дисциплинарного взыскания (п. 4 ч. 1 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Суд посчитал, что заявление, подписанное председателем профкома, подано без документов, подтверждающих полномочия на подачу данного искового заявления. ППО не согласилась с позицией суда и подала жалобу, в которой указала, что к исковому заявлению приложены выписка из ЕГРЮЛ в отношении МОО-ППО ГБУЗ ГКБ N 70 ДЗМ, выписка из протокола отчетно-выборной профсоюзной конференции N 5 от 31.01.2012 об избрании председателем сроком на 5 лет, а также копия письменного заявления работника об обращении в профсоюзную организацию за защитой трудовых прав.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Преображенский районный суд города Москвы постановил вернуть исковое заявление ППО ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" в интересах работника к ГБУЗ города Москвы "ГКБ N 70 ДЗМ" о признании незаконным Положения о врачебной комиссии, признании незаконными выводов врачебной комиссии, отмене дисциплинарного взыскания (п. 4 ч. 1 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Суд посчитал, что заявление, подписанное председателем профкома, подано без документов, подтверждающих полномочия на подачу данного искового заявления. ППО не согласилась с позицией суда и подала жалобу, в которой указала, что к исковому заявлению приложены выписка из ЕГРЮЛ в отношении МОО-ППО ГБУЗ ГКБ N 70 ДЗМ, выписка из протокола отчетно-выборной профсоюзной конференции N 5 от 31.01.2012 об избрании председателем сроком на 5 лет, а также копия письменного заявления работника об обращении в профсоюзную организацию за защитой трудовых прав.
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 01.06.2010 N 785-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы открытого акционерного общества "Мурманский морской торговый порт" на нарушение конституционных прав и свобод частью первой статьи 375 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, 14 августа 1995 года гражданин Г.М. Клюев, работавший в АООТ "Мурманский морской торговый порт" докером-механизатором, был уволен в связи с переходом на выборную должность заместителя председателя профкома докеров Мурманского морского торгового порта, а впоследствии был переведен на должность председателя соответствующей профсоюзной организации. На основании Постановления Конференции профсоюзной организации докеров Российского профсоюза докеров Мурманского морского торгового порта от 12 февраля 2009 года N 24-0209 трудовой договор с Г.М. Клюевым был расторгнут с 17 февраля 2009 года в связи с истечением срока полномочий и исключением из штата профсоюзной организации должности председателя, освобожденного от основной работы.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы открытого акционерного общества "Мурманский морской торговый порт" на нарушение конституционных прав и свобод частью первой статьи 375 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, 14 августа 1995 года гражданин Г.М. Клюев, работавший в АООТ "Мурманский морской торговый порт" докером-механизатором, был уволен в связи с переходом на выборную должность заместителя председателя профкома докеров Мурманского морского торгового порта, а впоследствии был переведен на должность председателя соответствующей профсоюзной организации. На основании Постановления Конференции профсоюзной организации докеров Российского профсоюза докеров Мурманского морского торгового порта от 12 февраля 2009 года N 24-0209 трудовой договор с Г.М. Клюевым был расторгнут с 17 февраля 2009 года в связи с истечением срока полномочий и исключением из штата профсоюзной организации должности председателя, освобожденного от основной работы.
"Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 05.09.2022)10.4. Председатель и заместитель председателя первичной профсоюзной организации могут быть:
(утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 30.12.2019)
(ред. от 05.09.2022)10.4. Председатель и заместитель председателя первичной профсоюзной организации могут быть: