Опросный лист на отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Опросный лист на отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обзор мнений государственных органов о графике отпусков. С комментариями юриста
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)При разработке графика отпусков работодателю следует определить список работников, имеющих право на предоставление ежегодного отпуска в удобное или определенное время. Далее следует узнать у этих работников время, в которое они хотят использовать отпуск. Работники могут указать это в листе опроса, анкете, заявлении и т.д. Письменный документ подтвердит, что работодатель учел право данных работников на предоставление отпуска в удобное или определенное время. Если работник в своих пожеланиях укажет не точные даты отпуска, а месяц, то работодателю нужно будет расположить отпуск в пределах данного месяца (кроме случаев, когда отпуск длиннее месяца, тогда он может выходить за его пределы).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)При разработке графика отпусков работодателю следует определить список работников, имеющих право на предоставление ежегодного отпуска в удобное или определенное время. Далее следует узнать у этих работников время, в которое они хотят использовать отпуск. Работники могут указать это в листе опроса, анкете, заявлении и т.д. Письменный документ подтвердит, что работодатель учел право данных работников на предоставление отпуска в удобное или определенное время. Если работник в своих пожеланиях укажет не точные даты отпуска, а месяц, то работодателю нужно будет расположить отпуск в пределах данного месяца (кроме случаев, когда отпуск длиннее месяца, тогда он может выходить за его пределы).
Нормативные акты
Статья: Пять ответов на вопросы по графику отпусков
(Тамочкина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Примечание. Как учесть пожелания работников с образцами опросного листа и заявления, читайте в статье "Утверждаем график отпусков на 2015 год" в N 12, 2014, на с. 43.
(Тамочкина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Примечание. Как учесть пожелания работников с образцами опросного листа и заявления, читайте в статье "Утверждаем график отпусков на 2015 год" в N 12, 2014, на с. 43.
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Как учесть пожелания работников (с образцами опросного листа и заявления), читайте в статье "Утверждаем график отпусков на 2015 год" в N 12, 2014, на с. 43.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Примечание. Как учесть пожелания работников (с образцами опросного листа и заявления), читайте в статье "Утверждаем график отпусков на 2015 год" в N 12, 2014, на с. 43.
Статья: Оформляем документы для разделения отпуска на части в графике отпусков
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Иногда работодатели планируют в графике отпусков разделение отпуска на части, опираясь на опросные листы и анкеты, которые собираются в подразделениях с работников накануне утверждения графика отпусков. Однако такие опросные листы не всегда позволяют установить действительную волю работника, порой они даже не содержат подписи работника, а его пожелания заносятся в опросный лист начальником подразделения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Иногда работодатели планируют в графике отпусков разделение отпуска на части, опираясь на опросные листы и анкеты, которые собираются в подразделениях с работников накануне утверждения графика отпусков. Однако такие опросные листы не всегда позволяют установить действительную волю работника, порой они даже не содержат подписи работника, а его пожелания заносятся в опросный лист начальником подразделения.