Центр трудовой адаптации осужденных
Подборка наиболее важных документов по запросу Центр трудовой адаптации осужденных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблема установления субъекта, подлежащего привлечению к ответственности за гибель сотрудников организации при производстве земляных работ (на примере конкретного уголовного дела)
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)<8> В связи с допуском впоследствии погибшего лица, не имеющего соответствующего права, к управлению трактором и трелевке леса, осуждены по ч. 2 ст. 216 УК РФ старший мастер учебно-производственного лесозаготовительного участка центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-3 ГУФСИН России по Свердловской области, по ч. 2 ст. 143 УК РФ - начальник ФКУ ИК-3 ГУФСИН России по Свердловской области. См.: Приговор Карпинского городского суда Свердловской области от 14 апреля 2022 г. по делу N 1-9/2022; Апелляционное постановление Свердловского областного суда от 11 ноября 2022 г. по делу N 22-8100/2022 // СПС "КонсультантПлюс".
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)<8> В связи с допуском впоследствии погибшего лица, не имеющего соответствующего права, к управлению трактором и трелевке леса, осуждены по ч. 2 ст. 216 УК РФ старший мастер учебно-производственного лесозаготовительного участка центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-3 ГУФСИН России по Свердловской области, по ч. 2 ст. 143 УК РФ - начальник ФКУ ИК-3 ГУФСИН России по Свердловской области. См.: Приговор Карпинского городского суда Свердловской области от 14 апреля 2022 г. по делу N 1-9/2022; Апелляционное постановление Свердловского областного суда от 11 ноября 2022 г. по делу N 22-8100/2022 // СПС "КонсультантПлюс".
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- центре трудовой адаптации осужденных или учебно-производственной (трудовой) мастерской учреждения, реализующего программы профессионального обучения.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- центре трудовой адаптации осужденных или учебно-производственной (трудовой) мастерской учреждения, реализующего программы профессионального обучения.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 244 "Письменные договоры о полной материальной ответственности работников" Трудового кодекса РФВ связи с данным Перечнем, утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 31 декабря 2002 года N 85, ответчик, занимавший на момент заключения такого договора, должность начальника цеха N 1 Центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Пермскому краю, не является тем лицом, с которым могут заключаться договор о полной материальной ответственности, поскольку должностная инструкция истца не предусматривала функций работника по приему, хранению, учету и отпуску товарно-материальных ценностей, а потому заключение такого договора в нарушение закона не может нести для ответчика каких-либо негативных последствий в виде полной материальной ответственности (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю")."
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
(ред. от 29.12.2025)1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
Закон РФ от 21.07.1993 N 5473-1
(ред. от 30.01.2026)
"Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации"Статья 18. Центры трудовой адаптации осужденных и производственные (трудовые) мастерские учреждений, исполняющих наказания
(ред. от 30.01.2026)
"Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации"Статья 18. Центры трудовой адаптации осужденных и производственные (трудовые) мастерские учреждений, исполняющих наказания
Статья: Современное состояние правового регулирования предоставления рабочего места трудоспособному осужденному
(Григорьева Н.В.)
("Современное право", 2026, N 3)Закон РФ от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" конкретизирует обязанности учреждений по созданию условий для привлечения осужденных к труду и организации производственно-хозяйственной деятельности, в том числе через создание центров трудовой адаптации осужденных, развитие производственной инфраструктуры и взаимодействие с хозяйствующими субъектами различных организационно-правовых форм. Тем не менее в законодательстве отсутствует прямая норма, которая возлагала бы на ФСИН России и ее территориальные органы обязанность обеспечить рабочим местом каждого трудоспособного осужденного, находящегося в конкретном учреждении в конкретный момент времени.
(Григорьева Н.В.)
("Современное право", 2026, N 3)Закон РФ от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" конкретизирует обязанности учреждений по созданию условий для привлечения осужденных к труду и организации производственно-хозяйственной деятельности, в том числе через создание центров трудовой адаптации осужденных, развитие производственной инфраструктуры и взаимодействие с хозяйствующими субъектами различных организационно-правовых форм. Тем не менее в законодательстве отсутствует прямая норма, которая возлагала бы на ФСИН России и ее территориальные органы обязанность обеспечить рабочим местом каждого трудоспособного осужденного, находящегося в конкретном учреждении в конкретный момент времени.
Статья: О привлечении к труду осужденных к лишению свободы в контексте развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Мезенева М.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2026, N 2)Местом работы заключенных могут стать центры трудовой адаптации осужденных и производственные (трудовые) мастерские исправительных учреждений, федеральные государственные унитарные предприятия уголовно-исполнительной системы, организации иных организационно-правовых форм, расположенные на территориях исправительных учреждений или вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
(Мезенева М.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2026, N 2)Местом работы заключенных могут стать центры трудовой адаптации осужденных и производственные (трудовые) мастерские исправительных учреждений, федеральные государственные унитарные предприятия уголовно-исполнительной системы, организации иных организационно-правовых форм, расположенные на территориях исправительных учреждений или вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Привлечение к труду осужденных к лишению свободы регламентировано положениями ст. 103 УИК РФ, в ч. 1 которой (в ред. Федерального закона от 6 июня 2007 г. N 91-ФЗ <80>) установлено следующее: каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений; администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест; осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Привлечение к труду осужденных к лишению свободы регламентировано положениями ст. 103 УИК РФ, в ч. 1 которой (в ред. Федерального закона от 6 июня 2007 г. N 91-ФЗ <80>) установлено следующее: каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений; администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест; осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
Статья: Уточнение понятия "использование своего служебного положения" при сбыте наркотических средств
(Винокуров В.Н., Ступина С.А.)
("Современное право", 2025, N 3)Таким образом, сбыт наркотических средств с использованием своего служебного положения означает, что виновный использует не свои полномочия, предоставленные ему в связи с занимаемой должностью, а возможности, предоставляемые ему занимаемой должностью. Так, Г.С.В., работающий мастером участка центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-4 УФСИН России по Брянской области, осужден по ч. 3 ст. 30, пунктам "б", "г" ч. 4 ст. 228.1 УК РФ за приготовление к незаконному сбыту наркотических средств, совершенное группой лиц по предварительному сговору, в исправительном учреждении, с использованием своего служебного положения, в крупном размере <5>. Следует учесть, что мастер участка или начальник цеха центра трудовой адаптации осужденных утверждает табель учета рабочего времени и наряд на сдельную работу. Только в этой сфере мастера центра трудовой адаптации осужденных можно признать должностным лицом. При этом никакого отношения к легальному обороту наркотиков такое лицо не имеет.
(Винокуров В.Н., Ступина С.А.)
("Современное право", 2025, N 3)Таким образом, сбыт наркотических средств с использованием своего служебного положения означает, что виновный использует не свои полномочия, предоставленные ему в связи с занимаемой должностью, а возможности, предоставляемые ему занимаемой должностью. Так, Г.С.В., работающий мастером участка центра трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-4 УФСИН России по Брянской области, осужден по ч. 3 ст. 30, пунктам "б", "г" ч. 4 ст. 228.1 УК РФ за приготовление к незаконному сбыту наркотических средств, совершенное группой лиц по предварительному сговору, в исправительном учреждении, с использованием своего служебного положения, в крупном размере <5>. Следует учесть, что мастер участка или начальник цеха центра трудовой адаптации осужденных утверждает табель учета рабочего времени и наряд на сдельную работу. Только в этой сфере мастера центра трудовой адаптации осужденных можно признать должностным лицом. При этом никакого отношения к легальному обороту наркотиков такое лицо не имеет.