Как считать стаж осужденным
Подборка наиболее важных документов по запросу Как считать стаж осужденным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(16-е издание, переработанное и дополненное)
(Безлепкин Б.Т.)
("Проспект", 2023)3. Если незаконно осужденный или незаконно привлеченный к уголовной ответственности гражданин ко дню обращения за пенсией не работает либо получает заработную плату в меньших размерах, чем до осуждения или привлечения к уголовной ответственности, то по его просьбе пенсия назначается ему исходя из оклада (ставки) по должности (работе), занимаемой им до осуждения либо привлечения к уголовной ответственности, или по другой аналогичной должности (работе) на день вступления в законную силу оправдательного приговора либо вынесения постановления (определения) о прекращении уголовного дела. При назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах зачтенное в трудовой стаж реабилитированному время отбывания наказания, отстранения от должности и предварительного заключения приравнивается по выбору реабилитированного либо к работе, которая предшествовала незаконному осуждению или незаконному привлечению к уголовной ответственности, либо к работе, которая следовала за освобождением от уголовной ответственности или отбывания наказания. Это правило о льготных условиях назначения и определения размера пенсий реабилитированным гражданам. Восстановление реабилитированного гражданина в пенсионных правах производится по ходатайству реабилитированного гражданина судом в порядке, установленном упомянутой статьей 399 УПК, предназначенной для разрешения вопросов, связанных с исполнением приговора.
(постатейный)
(16-е издание, переработанное и дополненное)
(Безлепкин Б.Т.)
("Проспект", 2023)3. Если незаконно осужденный или незаконно привлеченный к уголовной ответственности гражданин ко дню обращения за пенсией не работает либо получает заработную плату в меньших размерах, чем до осуждения или привлечения к уголовной ответственности, то по его просьбе пенсия назначается ему исходя из оклада (ставки) по должности (работе), занимаемой им до осуждения либо привлечения к уголовной ответственности, или по другой аналогичной должности (работе) на день вступления в законную силу оправдательного приговора либо вынесения постановления (определения) о прекращении уголовного дела. При назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах зачтенное в трудовой стаж реабилитированному время отбывания наказания, отстранения от должности и предварительного заключения приравнивается по выбору реабилитированного либо к работе, которая предшествовала незаконному осуждению или незаконному привлечению к уголовной ответственности, либо к работе, которая следовала за освобождением от уголовной ответственности или отбывания наказания. Это правило о льготных условиях назначения и определения размера пенсий реабилитированным гражданам. Восстановление реабилитированного гражданина в пенсионных правах производится по ходатайству реабилитированного гражданина судом в порядке, установленном упомянутой статьей 399 УПК, предназначенной для разрешения вопросов, связанных с исполнением приговора.
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)В случае осуждения к отбыванию наказания, исключающего дальнейшую работу, такой работник будет уволен на основании п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу), так как днем прекращения трудового договора такого работника считается последний рабочий день и весь период нахождения под стражей не является уважительным основанием отсутствия на работе" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 155123 от 06.10.2021);
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)В случае осуждения к отбыванию наказания, исключающего дальнейшую работу, такой работник будет уволен на основании п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу), так как днем прекращения трудового договора такого работника считается последний рабочий день и весь период нахождения под стражей не является уважительным основанием отсутствия на работе" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 155123 от 06.10.2021);
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете пособия по временной нетрудоспособности не учитывается стаж работы на Крайнем Севере, если она проводилась осужденным в рамках отбывания наказания
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете пособия по временной нетрудоспособности не учитывается стаж работы на Крайнем Севере, если она проводилась осужденным в рамках отбывания наказания
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
(ред. от 25.06.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"17(1). Время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы подтверждается справкой, выдаваемой администрацией исправительного учреждения, а при его ликвидации - вышестоящим учреждением уголовно-исполнительной системы по форме согласно приложению N 1, а также справками архивных учреждений.
(ред. от 25.06.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"17(1). Время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы подтверждается справкой, выдаваемой администрацией исправительного учреждения, а при его ликвидации - вышестоящим учреждением уголовно-исполнительной системы по форме согласно приложению N 1, а также справками архивных учреждений.
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)3. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа. Решение администрации исправительного учреждения может быть обжаловано осужденным в суд.
(ред. от 29.12.2025)3. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа. Решение администрации исправительного учреждения может быть обжаловано осужденным в суд.
Статья: Проблема классификации участвующих в уголовно-исполнительных правоотношениях лиц, оказывающих юридическую помощь
(Головастова Ю.А., Сизов Д.О.)
("Современное право", 2025, N 12)Обращая внимание на то, что действующий УИК РФ был принят в 1997 году (т.е. в период действия постановления о лицензировании), а редакция ч. 8 ст. 12 УИК РФ не претерпела изменений до настоящего времени, можно прийти к выводам о том, что до 1998 года под "иными лицами, имеющими право на оказание юридической помощи" осужденным подразумевались лица, оказывающие платные юридические услуги на основании лицензии, выдаваемой Минюстом России, и имеющие не только высшее юридическое образование, но и стаж работы по юридической специальности, и лица, допущенные судом к участию в деле в качестве защитников, например, в соответствии с ч. 4 ст. 47 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР <16>. Однако начиная с 1998 года в ч. 8 ст. 12 УИК РФ образовался правовой пробел в части определения круга лиц, имеющих право на оказание юридической помощи осужденным.
(Головастова Ю.А., Сизов Д.О.)
("Современное право", 2025, N 12)Обращая внимание на то, что действующий УИК РФ был принят в 1997 году (т.е. в период действия постановления о лицензировании), а редакция ч. 8 ст. 12 УИК РФ не претерпела изменений до настоящего времени, можно прийти к выводам о том, что до 1998 года под "иными лицами, имеющими право на оказание юридической помощи" осужденным подразумевались лица, оказывающие платные юридические услуги на основании лицензии, выдаваемой Минюстом России, и имеющие не только высшее юридическое образование, но и стаж работы по юридической специальности, и лица, допущенные судом к участию в деле в качестве защитников, например, в соответствии с ч. 4 ст. 47 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР <16>. Однако начиная с 1998 года в ч. 8 ст. 12 УИК РФ образовался правовой пробел в части определения круга лиц, имеющих право на оказание юридической помощи осужденным.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Указанные положения нормативных правовых актов были признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в которой при их реализации на практике исчисление специального страхового стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (в том числе медицинским работникам, занятым на таких работах в указанных учреждениях), установление по результатам специальной оценки соответствующего класса (подкласса) вредных и (или) опасных условий труда на их рабочих местах позволяют не включать периоды такой деятельности в их страховой стаж на указанном основании, притом что действующим правовым регулированием не предусмотрена возможность учета специфики такой трудовой деятельности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Указанные положения нормативных правовых актов были признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в которой при их реализации на практике исчисление специального страхового стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (в том числе медицинским работникам, занятым на таких работах в указанных учреждениях), установление по результатам специальной оценки соответствующего класса (подкласса) вредных и (или) опасных условий труда на их рабочих местах позволяют не включать периоды такой деятельности в их страховой стаж на указанном основании, притом что действующим правовым регулированием не предусмотрена возможность учета специфики такой трудовой деятельности.
Статья: Проблемы формирования пенсионных прав лиц, осужденных к лишению свободы
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Распространение статуса застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию на лиц, осужденных к лишению свободы, потребует существенных изменений законодательства об уплате страховых взносов и в отношении объекта обложения страховыми взносами, базы по начислению страховых взносов. Кроме того, в пенсионном законодательстве должен быть уточнен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа в отношении данных лиц.
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Распространение статуса застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию на лиц, осужденных к лишению свободы, потребует существенных изменений законодательства об уплате страховых взносов и в отношении объекта обложения страховыми взносами, базы по начислению страховых взносов. Кроме того, в пенсионном законодательстве должен быть уточнен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа в отношении данных лиц.
Готовое решение: Как уволить работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как произвести расчет при увольнении работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как произвести расчет при увольнении работника, осужденного к наказанию по приговору суда
Статья: Ложное исправление
(Лебешев И.С.)
("Российский судья", 2024, N 5)Однако законодатель дает нам лишь общие средства, не указывая на специфику работы с конкретной категорией осужденных. Говоря о многократно судимых лицах, стоит отметить, что определенную сложность в определении степени исправления осужденных представляет так называемый преступный стаж, чем дольше лицо занимается преступной деятельностью, чем больше времени он проводит в местах лишения свободы, тем труднее на него воздействовать.
(Лебешев И.С.)
("Российский судья", 2024, N 5)Однако законодатель дает нам лишь общие средства, не указывая на специфику работы с конкретной категорией осужденных. Говоря о многократно судимых лицах, стоит отметить, что определенную сложность в определении степени исправления осужденных представляет так называемый преступный стаж, чем дольше лицо занимается преступной деятельностью, чем больше времени он проводит в местах лишения свободы, тем труднее на него воздействовать.