Аттестация условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Закону Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В прежней редакции данного абзаца предусматривалось установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда соответствующим категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а не специальной оценки условий труда. Изменение внесено с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" <135>, который согласно ч. 2 его ст. 1 "Предмет регулирования настоящего Федерального закона" устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда. Этим же Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ изложены полностью в новой редакции названные выше ст. 117 и 147 ТрК РФ.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В прежней редакции данного абзаца предусматривалось установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда соответствующим категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а не специальной оценки условий труда. Изменение внесено с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" <135>, который согласно ч. 2 его ст. 1 "Предмет регулирования настоящего Федерального закона" устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда. Этим же Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ изложены полностью в новой редакции названные выше ст. 117 и 147 ТрК РФ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 428 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ"При этом в соответствии с частью 8 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" положения части 6 статьи 30 данного Закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 данного Закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 данного Закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда"."
Важнейшая практика по ст. 74 ТК РФРаботодатель сможет изменить условия договора с работником по результатам спецоценки условий труда (ранее - аттестация рабочих мест) >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 14.10.2014 N 299-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
"Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя"Статья 4. Применение результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
(ред. от 31.07.2020)
"Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя"Статья 4. Применение результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Вопрос: Об НДФЛ с компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, если СОУТ (аттестация рабочих мест) не проводилась.
(Письмо Минфина России от 25.10.2023 N 03-04-05/101571)Вопрос: Облагаются ли НДФЛ компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась?
(Письмо Минфина России от 25.10.2023 N 03-04-05/101571)Вопрос: Облагаются ли НДФЛ компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась?
Ситуация: Как подтвердить факт работы во вредных условиях труда в целях назначения досрочной страховой пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Периоды работы с вредными условиями труда, имевшие место после 01.01.2013, учитываются в стаже для досрочного назначения пенсии, если соответствующие условия труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31.12.2018) либо соответствовали вредному или опасному классу согласно результатам специальной оценки условий труда и работодатель уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Периоды работы с вредными условиями труда, имевшие место после 01.01.2013, учитываются в стаже для досрочного назначения пенсии, если соответствующие условия труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31.12.2018) либо соответствовали вредному или опасному классу согласно результатам специальной оценки условий труда и работодатель уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Положение, касающееся сведений о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, подлежащих указанным осмотрам, введено с 1 января 2021 г. Федеральным законом от 6 ноября 2011 г. N 300-ФЗ <219>, принятым в рамках уточнения механизма предоставления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и состояния охраны труда. Первоначально в этом положении говорилось о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, а не о результатах специальной оценки условий труда. Изменение внесено с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Положение, касающееся сведений о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, подлежащих указанным осмотрам, введено с 1 января 2021 г. Федеральным законом от 6 ноября 2011 г. N 300-ФЗ <219>, принятым в рамках уточнения механизма предоставления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и состояния охраны труда. Первоначально в этом положении говорилось о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, а не о результатах специальной оценки условий труда. Изменение внесено с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени медицинских работников и предоставления им дополнительных отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)При установлении медицинским работникам сокращенной продолжительности рабочего времени учитывайте не только занимаемую ими должность и (или) их специальность, но и фактические условия труда, которые определены по результатам аттестации рабочих мест (Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101, Решение Верховного Суда РФ от 10.01.2013 N АКПИ12-1467). Отметим, что с 01.01.2014 вместо аттестации рабочих мест по условиям труда проводится специальная оценка условий труда.
(КонсультантПлюс, 2026)При установлении медицинским работникам сокращенной продолжительности рабочего времени учитывайте не только занимаемую ими должность и (или) их специальность, но и фактические условия труда, которые определены по результатам аттестации рабочих мест (Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101, Решение Верховного Суда РФ от 10.01.2013 N АКПИ12-1467). Отметим, что с 01.01.2014 вместо аттестации рабочих мест по условиям труда проводится специальная оценка условий труда.
Статья: Проблемные аспекты предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ключевые слова: гарантии и компенсации, аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда, вредные условия труда.
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ключевые слова: гарантии и компенсации, аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда, вредные условия труда.
Статья: Особые условия труда для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в формате гигиенической классификации условий труда
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)<14> Цуциев С.А. Специальная оценка условий труда: перспективы // Охрана труда и социальное страхование. 2019. N 7. С. 19 - 25; Он же. Устранит ли риски сплошная аттестация рабочих мест по условиям труда? // Там же. 2010. N 5. С. 56 - 59 (начало); N 6. С. 23 - 27 (окончание).
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)<14> Цуциев С.А. Специальная оценка условий труда: перспективы // Охрана труда и социальное страхование. 2019. N 7. С. 19 - 25; Он же. Устранит ли риски сплошная аттестация рабочих мест по условиям труда? // Там же. 2010. N 5. С. 56 - 59 (начало); N 6. С. 23 - 27 (окончание).
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Заметим, что в течение пяти лет со дня завершения аттестации специальную оценку условий труда для аттестованных рабочих мест можно не производить. Но если охватить спецоценкой все рабочие места, в том числе и прошедшие аттестацию, то размер дополнительных пенсионных взносов может быть скорректирован.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Заметим, что в течение пяти лет со дня завершения аттестации специальную оценку условий труда для аттестованных рабочих мест можно не производить. Но если охватить спецоценкой все рабочие места, в том числе и прошедшие аттестацию, то размер дополнительных пенсионных взносов может быть скорректирован.
Статья: Сравнительный анализ терминов, используемых при оценке условий труда
(Христофоров Н.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Проведен анализ терминологии, применяемой при аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда. Установлено, что при проведении специальной оценки условий труда проводится гигиеническая оценка условий труда.
(Христофоров Н.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Проведен анализ терминологии, применяемой при аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда. Установлено, что при проведении специальной оценки условий труда проводится гигиеническая оценка условий труда.