Все новости
Сегодня
Федеральный инвестиционный вычет по прибыли: Минэкономразвития предложило параметры
Сегодня
Платные цифровые подписки для потребителей: поправки о новых требованиях приняты в первом чтении
Сегодня
Минфин вводит новый стандарт взамен Инструкции N 157н
Сегодня
Утверждена новая статформа о производстве, передаче, распределении и потреблении электроэнергии
Сегодня
Минздрав подготовил порядок медпомощи по неонатологии
Сегодня
Высокий тариф по взносам на травматизм из-за позднего подтверждения деятельности суд отменил
Сегодня
В сфере лицензионного контроля Роспотребнадзора появился новый индикатор риска
Сегодня
Специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья продлены на 2 года
Сегодня
Какие новые судебные госпошлины появились в сентябре 2024 года
Сегодня
Изменения в ГК РФ об охране реального и искусственного голоса поступили в Госдуму
Сегодня
Акт приемки (ф. 0510452): Минфин разъяснил, когда можно отправить поставщику скан-копию акта
Сегодня
Государственное задание федеральных учреждений: хотят обновить формы задания и отчета его выполнения
Сегодня
НДС: Минфин хочет дополнить форму книги продаж
Сегодня
Декларация по НДС при продаже товаров через электронные торговые площадки: ФНС разработала форму
Сегодня
Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в первом чтении
Сегодня
Минфин считает, что в госконтракт с единственным поставщиком нельзя включать ретроактивную оговорку
Сегодня
Налоги, сборы и отчетность в октябре: основные изменения
18 сентября
В графике отпусков нужно указывать даты отдыха, разъяснил Роструд
18 сентября
ВС РФ: нельзя за счет ОМС оплачивать обучение немедицинского персонала
18 сентября
Электронные повестки: сайт реестра заработал в тестовом режиме
18 сентября
Страхователь включил материальную помощь в средний заработок – суд взыскал излишнее пособие
18 сентября
Определены условия использования системообразующими сетевыми организациями объектов электрохозяйства
18 сентября
ФНС назвала случаи, когда в уведомлении об исчисленных налогах чаще всего возникают ошибки
18 сентября
Минздрав разработал критерии, по которым будут определять склонность к совершению опасных действий
18 сентября
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: август 2024 года
18 сентября
Принудительная лицензия на изобретение: проект о новом основании для ее запроса внесен в Госдуму
18 сентября
Минфин пояснил, как облагать НДФЛ и взносами компенсации вахтовикам и оплату межвахтового периода
18 сентября
УФАС: для оценки опыта по Закону N 223-ФЗ можно не учитывать обычные гражданско-правовые договоры
17 сентября
Величины пожарного риска на производственных объектах будут рассчитываться по новой методике
17 сентября
Скидка к тарифу взносов: суд согласен, что не учитывается случай, наступивший по вине третьего лица
17 сентября
Кассация сочла законным требование к дате ввода дома в эксплуатацию при госзакупке жилых помещений
17 сентября
Исполнительное производство: Минюст предлагает возвращать должнику невостребованные деньги
17 сентября
ВС РФ: если из-за сделки закрылся дополнительный бизнес, ее могут счесть крупной независимо от цены
17 сентября
Скорая помощь, транспортировка тела и вскрытие: фонд разъяснил, что можно оплатить за счет ОМС
17 сентября
Отказ от освобождения от НДС с IV квартала 2024 года: важное для бухгалтера
17 сентября
Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя
17 сентября
Многоплодная беременность: Минздрав одобрил новые клинические рекомендации
16 сентября
Утверждены правила получения остатка материнского капитала
16 сентября
Ввоз крепкого алкоголя из недружественных стран: изменен расчет минимальных ставок повышенных пошлин
16 сентября
Лицензионный контроль в сфере пожарной безопасности: индикаторов риска стало больше
16 сентября
Допуск студентов к работе на должности среднего фарм- и медперсонала: порядок может стать бессрочным
16 сентября
Какие важные изменения ждут юриста в IV квартале 2024 года
16 сентября
Важные новости для юриста за неделю с 9 по 13 сентября
16 сентября
Важные новости для бухгалтера за неделю с 9 по 13 сентября
16 сентября
Расходы за счет субсидии на госзадание: интересная практика 2023 - 2024 годов
16 сентября
Ставка НДС 10%: уточнен список медицинских товаров для применения льготы
16 сентября
Роструд запустил сервис для заказа профилактического визита инспекции труда
16 сентября
Пропуск срока подписания госконтракта: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
14 сентября
Больничный: организация не получила запрос СФР из-за сбоя программы оператора, суд отменил штраф
14 сентября
Внеплановые проверки бизнеса в 2024 году: новые основания и другие изменения с 21 сентября
14 сентября
Правительство повысило утилизационный сбор с 1 октября 2024 года
28 марта 2019
Ответственность по ст. 5.27 КоАП: какие доводы помогут оспорить нарушения в сфере труда
Есть ли состав нарушения, не истек ли срок давности, можно ли считать нарушение малозначительным — на эти вопросы должен ответить юрист, оценивая перспективы обжалования штрафа. Поможем найти ответы, опираясь на судебную практику последних лет.
Нарушение трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)
Истек срок давности | Со дня нарушения прошло более одного года (ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП). Нарушение длящимся не является, срок исчисляется со дня совершения нарушения, а не со дня, когда его обнаружили проверяющие. Решение Владимирского областного суда |
| Несколько однотипных нарушений оформлены не одним, а несколькими постановлениями | В ходе одной или нескольких проверок, проведенных в одно время, выявлены одни и те же нарушения. Наказывать должны однократно за все нарушения в совокупности, а не за каждое в отдельности. Постановление Верховного Суда РФ Решение Верховного суда Республики Алтай |
Нет состава нарушения | Наказали за неправомерное наложение дисциплинарного взыскания Трудовая инспекция не вправе рассматривать подобные вопросы. Это компетенция суда и комиссии по трудовым спорам. Постановление Верховного Суда РФ |
| Наказали за неправомерное изменение трудовой функции работника Нарушения нет, если работодатель лишь изменил название должности и внес непринципиальные уточнения в перечень обязанностей работника. Постановление Верховного Суда РФ | |
| Наказали за нарушения в оформлении трудовых договоров За такое нарушение должны наказать не по ч. 1, а по ч. 4 ст. 5.27 КоАП. Поскольку по ч. 4 штрафы выше, при обжаловании постановления суд не будет переквалифицировать нарушение, а отменит постановление и прекратит производство по делу. Решение Приморского краевого суда | |
| Наказали за нарушение режима труда и отдыха работников либо иных требований охраны труда За такое нарушение должны наказать не по ч. 1 ст. 5.27, а по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП. Поскольку по последней статье штрафы выше, при обжаловании суд не будет переквалифицировать нарушение, а отменит постановление и прекратит производство по делу. Постановление Верховного Суда РФ | |
Нарушение малозначительное |
|
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП)
Истек срок давности | Со дня нарушения прошло более одного года (ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП). Нарушение длящимся не является, срок исчисляется со дня совершения нарушения, а не со дня, когда его обнаружили проверяющие. Постановление Верховного Суда РФ |
| За одно и то же нарушение наложено несколько штрафов | Даже если в протоколе указаны несколько работников, с которыми не заключены трудовые договоры, штрафовать должны однократно за всех работников, а не по отдельности за каждого. Постановление Верховного Суда РФ |
Нарушение малозначительное |
|
Невыплата сумм, причитающихся работнику (ч. 6 ст. 5.27 КоАП)
Истек срок давности | Со дня нарушения прошло более одного года (ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП). Нарушение длящимся не является, срок исчисляется со дня совершения нарушения, а не со дня, когда его обнаружили проверяющие. Решение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Нет состава нарушения | Нельзя штрафовать руководителя организации, если на момент нарушения он был в отпуске, а его обязанности исполнял заместитель. Решение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Нельзя штрафовать за неправомерное, по мнению проверяющих, удержание средств из зарплаты. Этот вопрос должен решаться в суде в рамках индивидуального трудового спора между работником и работодателем. Решение Челябинского областного суда |
Связанные новости
24 июля
Субсидиарная ответственность при банкротстве – закон о расширении прав кредиторов опубликован9 июля
В КоАП РФ внесут поправки о территориальной подсудности районному суду ряда жалоб: проект Минюста28 мая
Проект об отнесении "простой клеветы" по УК РФ к делам частно-публичного обвинения внесен в Госдуму24 мая
КС РФ определил территориальную подсудность рассмотрения районным судом ряда жалоб по делам об АП25 декабря 2023
Последние законы 2023 года: самые важные новшества19 декабря 2023
Основные изменения для юриста в январе 2024 года4 декабря 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь30 октября 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь26 октября 2023
Роструд актуализировал чек-листы для проверок работодателей31 июля 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за июль28 июня 2023
Новые положения ГПК РФ о повороте исполнения ряда судебных актов вступят в силу 5 июля 2023 года21 июня 2023
В ГПК РФ закрепят порядок поворота исполнения ряда судебных актов — проект принят в финальном чтении3 апреля 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за март30 марта 2023
К работе на самоходной машине допустили водителя без прав — КС РФ уточнил нюансы применения штрафа9 марта 2023
Проверочные листы Роструда актуализировали26 января 2023
Сотрудник не теряет право на судебную защиту, если его наказание отменили, напомнила кассация24 января 2023
Хотят увеличить штрафы за нарушение правил поведения в суде и ввести наказание за повторные деяния27 декабря 2022
Последние законы 2022 года: самые важные новшества14 ноября 2022
С 19 ноября трудовые инспекции будут проверять массовые жалобы на длительную невыплату зарплаты8 сентября 2022
Работника не ознакомили с результатами СОУТ, которые получили до его приема, — суд увидел нарушение