Все новости
Сегодня
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
2 мая
Минцифры подготовило новшества в сфере мобильной связи для абонентов и операторов
2 мая
Суд: отказ в финансировании предупредительных мер из-за ошибок в заявлении и документах неправомерен
2 мая
Суды не увидели дробления госзакупки в нескольких похожих сделках с единственным поставщиком
2 мая
Клиника не смогла оспорить отказ в оплате услуг, хотя объем помощи по ОМС уменьшили в конце года
2 мая
Кассация не разрешила выплатить надбавку за качество работ за счет субсидии на госзадание
2 мая
Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде
2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
2 мая
Железнодорожный транспорт: перечень индикаторов риска нарушений значительно расширен
1 мая
Налог на прибыль: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларациях, решил суд
1 мая
Суды: обучение немедицинского персонала нельзя оплатить за счет ОМС
1 мая
Минпромторг предложил эксперимент по маркировке ряда бакалейных товаров
1 мая
Больничный выдан за отработанный день – вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
1 мая
С 1 мая сведения об обороте БАДов и кожных антисептиков направлять в систему маркировки обязательно
30 апреля
Госслужащий был на больничном с января по май – суд не освободил его от сдачи справки о доходах
30 апреля
Утвержден список льготников, которых освободят от комиссии при оплате услуг ЖКХ
30 апреля
Госреестр лекарств: подготовлены новые правила размещения в интернете информации о регистрации
30 апреля
Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета
30 апреля
ЕФС-1 с разделом 2 не приняли из-за ошибки в регистрационном номере – суд отменил штраф
29 апреля
Страховой стаж для расчета выплат по больничному: Минтруд планирует уточнить порядок подсчета
29 апреля
Психиатрическая помощь: как будут оповещать представителя пациента о помещении больного в стационар
29 апреля
Региональным операторам капремонта разрешат заключать офсетные контракты: проект Минстроя
29 апреля
Суды: покупка диаскинтеста и туберкулина за счет ОМС – нецелевой расход
1 ноября 2017
Разобраться со спецоценкой на временных и сезонных рабочих местах помогут разъяснения Минтруда
На новом рабочем месте в течение 12 месяцев нужно провести внеплановую спецоценку.
Если место создано на более короткое время или на сезон, обойтись без спецоценки все равно нельзя, считает Минтруд. Он указывал на это и ранее.
В новом письме ведомство уточнило: спецоценка этих рабочих мест может быть проведена в период, когда на них осуществляется производственная деятельность.
Напомним, если не провести спецоценку, за это грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц он составляет от 5 тыс. до 10 тыс. руб., а для юрлиц — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.
Связанные новости
7 ноября 2023
Подать декларацию СОУТ станет проще: проект Минтруда4 сентября 2023
Что важного произошло для кадровика за лето23 августа 2023
Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 года31 июля 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за июль26 июля 2023
Экспертиза качества специальной оценки условий труда: Минтруд хочет уточнить правила о разногласиях24 июля 2023
Результаты специальной оценки условий труда с 1 сентября 2023 года можно оформить в электронном виде12 июля 2023
Проект о результатах специальной оценки условий труда в электронном виде прошел второе чтение4 апреля 2023
Специальная оценка условий труда: правительство предлагает оформлять результаты в электронном виде13 сентября 2022
Суд: работника нужно ознакомить с результатами СОУТ в том числе по временно замещаемой должности8 сентября 2022
Работника не ознакомили с результатами СОУТ, которые получили до его приема, — суд увидел нарушение31 января 2020
Корпорации и холдинги будут по-новому получать услугу по госэкспертизе условий труда "вредников"27 сентября 2019
Главные новости для специалиста по кадрам за сентябрь7 сентября 2018
Минтруд планирует обновить нормы об охране труда28 февраля 2018
Возможно, разные проверяющие органы перестанут приходить к работодателю с одинаковыми вопросами29 декабря 2017
Минтруд не меняет подход: при переезде в новый офис нужно проводить внеплановую спецоценку29 мая 2017
Роструд пояснил, когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами15 февраля 2017
Минтруд: если работодатель переместил рабочее место в новый офис, нужна внеплановая спецоценка9 февраля 2017
Минтруд уточнил форму декларации о том, что условия труда соответствуют требованиям охраны труда23 января 2017
ВС РФ не усмотрел нарушений в том, что работодатель в ходе проверки не представил карты спецоценки10 января 2017
С 8 января разногласия и жалобы по вопросам спецоценки рассматриваются по регламенту Роструда6 декабря 2016
Минтруд: сертифицированные компьютеры не признаются источниками вредных производственных факторов
