Все новости
Сегодня
Рекомендовали для обучения работников использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи
Сегодня
Кассация посчитала, что госзаказчик незаконно раздробил закупку на несколько сделок с едпоставщиком
1 февраля
Налоги, взносы и отчетность в феврале: на что обратить внимание
1 февраля
С 11 февраля 2023 года действуют обновленные правила для заполнения налоговых платежек
1 февраля
Продлили антикризисные требования к выпуску в оборот и эксплуатации ряда ТС
1 февраля
Вред пациенту нельзя возмещать из средств ОМС, решили суды
1 февраля
Приняли стандарт медпомощи при выкидыше и неразвивающейся беременности
1 февраля
Пособия, соцвыплаты и компенсации с 1 февраля увеличили на 11,9%
1 февраля
ВС РФ напомнил: иск ООО к участнику-физлицу об оспаривании крупной сделки подают в арбитражный суд
1 февраля
ИТ-компании: разъяснили особенности применения ставки 0% по налогу на прибыль
1 февраля
С 1 февраля в систему "Платон" нужно платить больше на 30 коп. за километр
1 февраля
Увеличили на 5,5% отдельные выплаты за ущерб жизни и здоровью некоторых силовиков
1 февраля
Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний
1 февраля
Суды обязали госзаказчика оплатить работы, которые сдали за пределами срока действия контракта
31 января
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за IV квартал 2022 года
31 января
Предлагают установить особые правила ведения медкарт в психиатрических больницах
31 января
Суды: если деятельность подтвердили позже, тариф взносов по высокому классу риска можно оспорить
31 января
Экспортеров нефти обяжут принимать меры, чтобы не допускать поставок с условием о потолке цен
31 января
Хотят дополнить порядок централизации бухучета учреждений
31 января
Споры о товарных знаках: интересные примеры из практики за 2021 – 2022 годы
31 января
Расторжение срочных контрактов с госслужащими: яркие споры за 2022 год
31 января
Хотят обновить правила ведения персучета
31 января
Роструд: можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы
31 января
Госконтракт расторгли по вине исполнителя — суд взыскал разницу с общей стоимостью замещающих сделок
31 января
Выпустили указания по эндоскопии ЖКТ и дыхательных путей
30 января
Обновили методрекомендации по способам оплаты медпомощи по ОМС
30 января
Для операторов связи хотят установить порядок блокировки сервисов размещения объявлений
30 января
Параметры льготной ипотеки для работников аккредитованных ИТ-компаний изменят с 7 февраля 2023 года
30 января
ВС РФ: руководитель госоргана не обязан следовать рекомендациям антикоррупционной комиссии
30 января
Указали, как применять стандартный вычет, если зарплату за вторую половину декабря выдают в январе
30 января
Летом МРОТ могут повысить с опережением инфляции
30 января
Пояснили, с какого момента организации радиоэлектронной промышленности вправе применять льготы
30 января
Самые важные новости для юриста за январь
30 января
Важные новости для бухгалтера за январь
30 января
Нулевая ставка НДС: гостиница сама разрабатывает форму отчета о доходе
30 января
Самые важные новости для бюджетных организаций за январь
30 января
Важные новости для специалиста по кадрам за январь
30 января
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за январь
30 января
Важные новости для специалиста организации здравоохранения за январь
28 января
С сентября 2023 года отменят курсовое обучение по гражданской обороне для большинства работников
28 января
ЕНП с 2023 года: налоговики пока не будут взыскивать долги и штрафовать за неподачу уведомлений
28 января
ФНС напомнила новые сроки подачи уведомлений и отчетности, а также сроки уплаты налогов и взносов
28 января
Обзор новых антикризисных мер за 21 – 27 января
3 ноября 2022

Суд не признал территориально обособленные рабочие места структурным подразделением госоргана

Наниматель решил перенести территориально обособленные рабочие места в другой населенный пункт. Он не планировал сокращать штат или изменять должностные обязанности, хотел сохранить отдел, в который входили эти и другие рабочие места.

Двое служащих отказались работать в новых условиях. Из-за этого их уволили. Бывшие сотрудники посчитали, что расторгнуть контракты нужно было из-за ликвидации обособленного подразделения. ТК РФ предусматривает для такого случая гарантии, которые дают при ликвидации организации. Значит, наниматель должен был выплатить уволенным компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания.

Суд не поддержал бывших служащих. В ТК РФ речь идет о структурных подразделениях. Госорган не наделил таким статусом территориально обособленные рабочие места. Поэтому закрытие офиса в населенном пункте не привело к ликвидации структурного подразделения.

Об аналогичных выводах судов мы уже рассказывали.